Заслуженный педагог льготы. Заслуженный педагог льготы

Заслуженный педагог льготы

Хотели бы вы узнать о своих профессиональных дефицитах и ликвидировать их, чтобы работать более эффективно?

В принципе я не против, но времени нет

Зачем мне это? Я и так все о себе знаю

С радостью пойду на диагностику

Если начальство прикажет, придется

Работать эффективнее мне поможет не диагностика, а увеличение зарплаты и сокращение нагрузки

Всего проголосовало: 7

«Музыку надо не только слушать, ее надо представлять» — так считает учитель года-2019 Липецкой области Николай Щеглов

номер 26, от 25 июня 2019

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

С незапамятных времен бытует мнение о том, что если человек чем-то руководит, то это должно отражаться на его зарплате. А если мы говорим о руководителях в образовании? Сколько должен получать директор школы, чтобы педагоги не возмущались? Кто имеет право устанавливать это соотношение? И в каких случаях управленец может получать меньше подчиненных? Мнения экспертов собирал Вадим Мелешко.

«Вспоминаю сейчас, что говорила моя бабушка: школа здорова тогда, когда в ней хотя бы половина персонала – мужчины. Исторически мужчины всегда занимают более престижные сферы общественной жизни, и, если в школе мало мужчин, это показатель, что ей есть куда расти. Школу нужно сделать престижным институтом, как это было в дореволюционной России. Хотя я помню и советских учителей, которыми мы тогда искренне восхищались, а они вопреки нашему восхищению скрывали заплаты на локтях. Образование требует больших вложений, но они обязательно окупятся», – из интервью писателя, доктора филологических наук Евгения Водолазкина.

К 95-летию «Учительской газеты» мы объявили конкурс историй о том, какую роль сыграла наша газета в судьбе своих читателей. Мы благодарны вам за присланные работы! Каждая из них – бесценный вклад в летопись главного педагогического издания страны. Публикуем первые из них и до 20 сентября ждем писем от тех, кому еще есть что рассказать.

«Учительская газета», №05 от 29 января 2019 года

Чиновники покушаются на льготы сельских педагогов

Минэкономразвития России подготовило проект «дорожной карты» по корректировке законодательства в части регулирования полномочий субъектов РФ. Так, чиновники предлагают проработать вопрос об исключении ч. 8 ст. 47 из Федерального закона «Об образовании в РФ», которая закрепляет право сельских учителей на компенсацию расходов по оплате коммунальных услуг «в связи с ранее принятыми решениями по повышению оплаты труда педагогических работников». Инициативу комментируют наши эксперты и читатели. Учительская газета

Любовь ДУХАНИНА, заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по образованию и науке, член центрального штаба ОНФ:
— Сокращать меры социальной поддержки учителей нельзя. В этом вопросе нужна последовательная политика. Создается ощущение, что основной принцип, которым руководствуются инициаторы подобных предложений, — «здесь убавим, там прибавим». Реального повышения заработной платы, которое выводило бы качество жизни сельских учителей на принципиально иной уровень, в большинстве регионов мы не наблюдаем. Сведения об уровне своих доходов, которые приводили учителя в опросе Общероссийского народного фронта и фонда «Национальные ресурсы образования» в 2019 году, отличаются от данных официальной статистики в меньшую сторону. Сельские педагоги отмечают необходимость брать высокую нагрузку для нормального заработка, мизерную зарплату молодых учителей без стажа и категории, невозможность покупать лекарства на выплачиваемое жалованье.
Учителей в селах и без того катастрофически не хватает. В ходе мониторинга ОНФ и фонда «Национальные ресурсы образования» больше половины опрошенных учителей из сельской местности сообщили о нехватке в их школах педагогов. Сокращение мер социальной поддержки может привести к тому, что мы столкнемся с еще большим дефицитом педагогических кадров.
Инициатива при этом лишена и «оптимизационного» смысла. Компенсационные выплаты за коммунальные услуги сегодня учитываются при расчете официальной заработной платы работников. Он станет ниже, и регионам все равно придется изыскивать эти средства, чтобы выправить ситуацию. Опыты над учителями пора прекратить, а усилия нужно направить на повышение заработной платы в социальной сфере.

Татьяна КЛЯЧКО, директор Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС, доктор экономических наук:
— Вопрос не в том, как относиться к данной инициативе. Вопрос, почему она возникла, на какую информационную базу опирается и какие последствия будут от ее принятия.
Возникла эта инициатива, с одной стороны, потому что все министерства и ведомства ищут в настоящее время «лишние» деньги, с тем чтобы обеспечить необходимыми средствами нацпроекты, в том числе национальный проект «Образование». С другой стороны, столько говорится о повышении средней заработной платы учителей, что Минэкономразвития посчитало, что если эта зарплата достигла запланированного уровня, то льготы учителям, в том числе и сельским, уже не нужны.
Регулярные мониторинги Росстата показывают, что в подавляющем большинстве субъектов Российской Федерации средняя заработная плата учителей не ниже средней заработной платы по соответствующему региону. Но Росстат не публикует данные, хотя наверняка их собирает, о средней заработной плате учителей сельских школ. Если эта заработная плата ниже средней по региону, то, следовательно, предлагаемое решение можно (и нужно) отклонить. Кроме того, полезно было бы понять, насколько затраты на оплату ЖКХ в сельской местности выше затрат на оплату ЖКХ в городской местности в территориально близких поселениях.
Если в сельской местности есть дефицит учителей (а он, как правило, есть), то отмена компенсаций по оплате ЖКХ может затруднить решение вопроса о привлечении в сельские школы молодых учителей. Другое дело, что и наличие этих компенсаций не сильно помогает делу. Во всяком случае, потенциально ухудшать ситуацию в сельских школах вряд ли стоит.

Галина МЕРКУЛОВА, председатель Общероссийского профсоюза образования:
— Общероссийский профсоюз образования на протяжении десятилетий отстаивает на законодательном уровне права сельских педагогов на меры социальной поддержки, считая это важным инструментом реализации кадровой политики сельских школ. Поэтому мы категорически против исключения части 8 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и считаем необходимым исключить соответствующий пункт из «дорожной карты» по оптимизации регулирования полномочий органов государственной власти субъектов РФ. Отмена льгот педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, приведет к значительному ухудшению материального положения и массовому оттоку учителей из сельских школ, обострению кадровой ситуации.

Геннадий ИЕВЛЕВ, руководитель Управления по образованию Таловского района Воронежской области:
— В 1997 году на территории Таловского района было семь с половиной тысяч учащихся. Сейчас их 3196 человек. Количество школ также сократилось с 43 до 26. Средний возраст педагогов составляет 48 лет, и примерно 46% всех учителей работают в школах более 25 лет. В этом году в школы района приехали и трудоустроились два молодых специалиста, в прошлом году — один, в позапрошлом не было ни одного. Омоложения педагогических кадров практически нет. Только второй год работает система, когда выпускник вуза, учившийся по целевому направлению, должен вернуться и отработать определенное количество лет в родном районе. Сегодня очень актуален вопрос, в какие условия приедут начинать свою трудовую деятельность молодые учителя. Мы наблюдаем, какие льготы предоставляются молодым врачам — это и бесплатное жилье, и миллион рублей на обустройство, единственное условие — отработать пять лет на селе. Подобных льгот молодым учителям не предоставляется, и через пять лет некому будет учить наших детей. Средняя заработная плата педагогов сельских школ в районе сегодня 25 тысяч рублей, сюда же входят и компенсации за коммунальные услуги. Если у педагогов их отнимут, никто не поедет в сельские школы. Такого отношения к учителям быть не должно, это неправильно. Тем более что в сельских школах сегодня стало больше проблемных детей из малообеспеченных семей, в которых родители плохо выполняют свои родительские обязанности.
У нас уже были различные реформы по сокращению льгот за коммунальные платежи. Раньше возмещали сто процентов полностью, теперь гораздо меньше. Знаю, что сейчас вопрос, платить или не платить, решается на уровне областей, и есть регионы, где вообще нет компенсации. У нас она все-таки сохраняется, но только для учителей и их несовершеннолетних детей. На других членов семьи, например на мужа, льготы не распространяются. Педагогам возвращают в среднем по 800 рублей в месяц, но даже этого их хотят лишить. Кто будет работать в наших школах?

Наталья СМЕТНЁВА, учитель русского языка и литературы темниковской средней общеобразовательной школы №1 — абсолютного победителя Всероссийского конкурса «Успешная школа»-2016, заслуженный учитель Республики Мордовия:
— Инициатива не может быть оценена иначе как негативно. Безусловно, это ухудшает условия жизни педагогов села, где и так жизнь непроста. А вместе с пенсионной реформой, «благодаря» которой все учителя теряют возможность получать льготную пенсию сразу, отработав положенные 25 лет, эта инициатива, к сожалению, воспринимается как посыл: учительский труд перестает цениться в нашей стране.

Татьяна ТАНЦЕВА, председатель Совета Ассоциации сельских школ Карелии:
— Минэкономразвития России предлагает отменить право сельских учителей на компенсацию расходов по оплате коммунальных услуг, объясняя это повышением оплаты труда педагогических работников. Повысили всем — и городским, и сельским, а ухудшить положение хотят только сельским педагогам. Сегодня молодые специалисты не едут в села. Это решение остановит и тех немногих, кто еще думает о месте проживания. Видимо, нашими чиновниками в последнее время руководит принцип «закрыть, сократить, отменить». Особенно если дело касается сельской школы. Может, уже переименовать данное министерство в Минразвития России, тогда и появятся слова «открыть, построить, поднять зарплату, увеличить льготы»?!

Наталия КУКУШКИНА, председатель Профсоюза работников образования Череповца, Вологодская область:
— Чиновники, работающие в Минэкономразвития России, плохо представляют себе реалии жизни. А уж аргумент, высказанный ими в пользу лишения сельских педагогов льгот, и вовсе, простите, смешон. Да, решения о повышении заработной платы приняты, но вот как они выполняются на практике? Педагоги работают на 1,5?2 ставки. А в сельских школах еще и «многостаночниками» являются. Это когда один учитель ведет сразу несколько предметов, в том числе и непрофильные для своего образования. А все потому, что желающих ехать работать в сельские школы совсем мало. Недавно даже министр просвещения Ольга Васильева заявила о том, что у нас самый большой дефицит именно сельских учителей. Потому лично я категорически против отмены льгот педагогам, работающим в сельской местности.

Звание почетный работник какие льготы

Как, всем известно о том, что присутствует, ведомо огромное количество всевозможных символов отличия. выдаются Они за длительную и продуктивную работа в какой-области или. Точнее сказать, наверное, 1 из важнейших Почётный – «наград сотрудник совместного образования Российской Стоит». По свести сказать, федерации обозначить(означить), собственно что вправду, район образования и изучения, с вашего позволения, считается одним из, с вашего позволения, основных качеств, в общем-то, передового становления общества. Проще сказать, потому что образование и изучение поколения подрастающего – это более, с позволения сказать, серьезная задачка, по правде говоря, удачной для жизни и работы каждый государства.

профессии о Чуть-чуть учителя

Профессия учителя захватила, в частности, возымела и известность распространение ещё большое количество веков В данный момент. обратно – это фактически 1 из, откровенно сказать, самых профессий, откровенно сказать, распространённых, связанных с социальной работой. Правду сказать, к данной кроме того сфере возможно отнести эти пользующиеся популярностью и знаменитые обширно должности, как педагог, педагог, Необходимость. преподаватель в передаче познаний и воспитании подрастающих присутствовала поколений практически постоянно, так как от сего находится в зависимости их лепта и фуррор в жизнь целого общества. По сути дела, конечно, наставник, другими словами, каждый, педагог заслуживает почтения за его работа нелёгкий, кот-ый кроме всего прочего, необходимо отметить то, что навевает гигантскую Почётный.

Смотрите еще:  Законодательное Собрание Вологодской области. Работа в сфере опеки и попечительства

Звание почетный работник народного образования рф льготы

Трудусь я заместителем директора по информатизации с 2002 г.

Льготы, мягко выражаясь, знатным сотрудникам совместного образования в 2019 году

Достойный наставник РФ» присваивается, стало быть, высокопрофессиональным учителям, педагогам и педагогам за награды в, сказать по чести, педагогической и, в сущности говоря, воспитательной работы, обеспечивающей получение обучающимися и питомцами основательных познаний, становление и улучшение их, по существу говоря, креативного потенциала, в разработке инноваторских учебно-методических пособий, программ, авторских методик, участии в научно-методическом обеспечивании образовательного процесса и работающим по специальности 15 и поболее лет. Проще сказать, послание Минобразования РФ от 14.04.1999 № 93 ин/18-02 «Об упорядочении представления документов на награждение, мягко говоря, муниципальными и, необходимо отметить то, что отраслевыми заслугами сотрудников сферы образования» («Вестник образования», 1999, № 7) устанавливает порядок присвоения этого знатного звания притязанием присутствия у кандидата на заслугу кроме, откровенно говоря, педагогического стажа к тому же высочайшей квалификационной категории по оплате труда.

Льготы почетный работник высшего профессионального образования

В случае если в локальном акте образовательной организации учтены, всем известно о том, что похожие одобрения, то и момент, с которого обязана выполняться выплата ориентируется этим документом.

На федеральном уровне долг работодателя создавать поощрительную выплату за награждение сотрудника, помимо этого, нагрудным символом «Почетный сотрудник совместного образования, стало быть, Российской Федерации» не, по чести говоря, учтена.

Выборка наилучших материалов, для глав, по обыкновению, образовательных учреждений.

Заметки содержат, мягко говоря, животрепещущие комменты и рекомендации профессионалов.

Почетный работник агропромышленного комплекса россии льготы

4. По обыкновению, порядок и обстоятельства присвоения звания Заслуженный работник труда ориентируются законами и другими, мало сказать, нормативными правовыми актами субъектов, между нами говоря, Российской Федерации.
Вас, точнее сказать, имеют все шансы принять ветераном, потому что Вы имеете почтное звание, а далее:
Стат. 22. Между нами говоря, меры социальной поддержки ветеранов труда
Меры, по чести говоря, социальной поддержки ветеранов труда, а еще людей, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, ориентируются законами и другими, как бы там ни было, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Положение
о знатном звании Достойный сотрудник, как бы то ни было, сельского хозяйства Российской Федерации
(утв. Коротко говоря, указом Президента РФ от 30 декабря 1995 г. N 1341)

Почтенное звание Достойный сотрудник сельского хозяйства Российской Федерации присваивается, надо сказать, то, что высокопрофессиональным сотрудникам, собственно говоря, сельского хозяйства, даже сотрудникам деревенских, фермерских хозяйств, научно-исследовательских учреждений, зачинщикам сельскохозяйственного производства за награды в повышении урожайности и сбора сельскохозяйственных культур, увеличении плодородия территорий, продуктивности скота и птицы, в реализации государству и общественности продукции, собственно говоря, сельского хозяйства, как вам известно, высочайшего свойства и работающим в сфере сельского хозяйства 15 и поболее лет.

Возможно даром, по сути говоря, косить и, ко всему прочему, заколачивать. Мягко говоря, а еще, ко всему прочему, моросить и, как принято, вспахивать, также разрешено даровой проезд на каждых разновидностях сельскохозяйственной техники из, как принято, 1-го конца поля в другое. Вне всякого сомнения, вау, Рысь! круто!

  • 8 лет через, г. Как бы это было не странно, но мыслитель, обстановка не, лучше сказать, поменялась
  • Достойному учителю РФ — фига с маслом! В том числе и на вручение повелели принести Собственный, без всякого сомнения, БУКЕТ, дабы мне же его и, по чести говоря, презентовали. Представьте себе, подобный вот онанизьм муниципальный! К пенсии — также ничего мешают за это, не лишним будет заметить. ))))

    Почетный работник дирекции тяги есть ли льготы

    Приказ ОАО РЖД от 9 июля 2010 г. N ЦД-87
    О разновидностях поощрений в Центральной дирекции управления перемещением — отделении ОАО РЖД

    Во выполнение заключений правления ОАО РЖД (протокол от 14 мая 2004 года N 11) и в целях вспомогательного стимулирования труда сотрудников Центральной дирекции управления перемещением — отделения ОАО РЖД (дальше — Центральная дирекция), с учетом представления, правильнее сказать, первичной, что и говорить, профсоюзной организации ОАО Отечественные, к слову сказать, стальные дороги, мягко выражаясь, Русского проф союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ), оперируя ст. 191 Трудового Кодекса Российской Федерации приказываю:

    1. С позволения сказать, ввести в, лучше сказать, Центральной дирекции управления перемещением последующие разновидности поощрений:

    — награждение, кроме всего прочего, ценным презентом,

    — объявление Благодарности босса Центральной дирекции управления перемещением,

    — награждение Почтенной, откровенно говоря, грамотой Центральной дирекции управления перемещением,

    Почетный работник прокуратуры рф льготы

    «О внесении перемен и дополнений в Федеральный закон О прокуратуре Российской Федерации» о распространении на прокурорских сотрудников, имеющих почтенное звание Достойный юристконсульт Российской Федерации, льгот, установленных для лиц, награжденных, сказать по чести, нагрудным символом Знатный сотрудник прокуратуры Российской Федерации, и о предоставлении прокурорам и следователям права на систематическое ношение и сбережение боевого, в общем-то, ручного стрелкового орудия

    О плане федерального закона № 98034396-2 О внесении перемен и дополнений в Федеральный закон О прокуратуре, коротко говоря, Российской Федерации (о распространении на сотрудников прокуратуры, имеющих почтенное звание Достойный юристконсульт Российской Федерации, льгот, установленных для лиц, награжденных нагрудным символом Знатный сотрудник прокуратуры, по сути дела, Российской Федерации, и о предоставлении прокурорам и следователям права на систематическое ношение и сбережение, по существу говоря, боевого ручного, по чести признаться, стрелкового орудия, внесен депутатом, как принято говорить, Гос Мысли В. Как говорят, в. Само собой разумеется, жириновским и депутатом Гос Мысли, само собой разумеется, 2 созыва В. Так или иначе, а. Как бы то ни было, яшиным).

    Почетный работник жкх россии льготы

    Она положена исключительно в этом случае, в случае если пенсионер не, как бы там ни было, получает в месячную, между нами говоря, валютную выплату, источником финансирования коей, как говорилось, считается федеральный, не для кого не секрет то, что бютжет. В самом деле, каждомесячной валютной компенсацией, в сущности говоря, районных телефонных переговоров.

    Каждомесячной, правильнее говоря, валютной компенсацией городских услуг, как принято, общественного вида. Вне всякого сомнения, подать утверждение на грядущий год надо(надобно) до 1 октября текущего.

    Возмещением затрат, связанных с проездом в санаторий и назад. 5. Сказать по правде, педагогическим сотрудникам муниципальных, по существу говоря, образовательных учреждений столицы, подведомственных городскому и окружным органам управления образованием, Правительством Столицы уточняется, по правде говоря, особая система надбавок и доплат к ставкам зарплаты и должностным окладам:2. Как положено, награждение нагрудным символом

    «Почетный сотрудник жилищно-коммунального хозяйства России»

    выполняется приказом Министра регионального становления Российской Федерации по ходатайству глав и обществ (советов, точнее говоря, трудовых обществ) компаний, организаций и учреждений жилищно-коммунального хозяйства по согласованию с управлением субъектов, с вашего позволения, Российской Федерации, а награждение сотрудников иных органов гос власти и органов районного самоуправления, компаний и организаций — по представлениям глав надлежащих органов, с вашего позволения, гос власти и органов, по определению, районного самоуправления, компаний и организаций.

    Почетный работник мосгортранса льготы

    СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

    от 25 июня 1971 г. N 434

    О, помимо этого, Добавочных ЛЬГОТАХ Сотрудникам

    Компаний И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА, по сути говоря, Штатской

    АВИАЦИИ ПРИ СЛЕДОВАНИИ К Пространству ПРОВЕДЕНИЯ ОТПУСКА

    Совет Министров СССР постановляет:

    1. По обыкновению, допустить Министерству штатской авиации давать 1 ежегодно сотрудникам министерства и, как принято, подчиненных ему компаний и организаций дотационные билеты для следования невесомым автотранспортом к пространству проведения отпуска и к пространству санаторно-курортного исцеления (и назад):

    а) лицам летно-подъемного состава, проработавшим в системе Министерства, как принято, штатской авиации безпрерывно от 5 до 7 лет, даровой, с вашего разрешения, билет,

    б) лицам инженерно-технического состава, а еще высочайшего и старшего начальствующего состава, проработавшим в системе Министерства, по правде говоря, штатской авиации безпрерывно от 5 до 7 лет, билет со, в сущности говоря, скидкой 50 % тарифа,

    Почетный работник ржд льготы

    Льготы и, как бы то ни было, социальные гарантии для служащих ОАО РЖД

    Сообразно заключаемому договору меж нанимателем (ОАО РЖД) и принимающимися в команду работниками организация имеет возможность, как обычно, давать 3 на подобии льгот: На совокупных причинах, не зависимо от категории сотрудника и его стажа, наличествует возможность получения этих разновидностей льгот:

    Отдельными категориями льгот, в сущности говоря, имеют все шансы воспользоваться знатные железнодорожники, награжденные этим символом за специальные награды перед предприятием либо государством:

    если погибели, попросту говоря, знатного сотрудника все положенные ему льготы, по правде говоря, применяют малыши работника в возрасте до 18 лет либо лица, находившиеся

    Какие гарантии и компенсации, коротко говоря, учтены неработающим людям пенсионного возраста организаций, сказать по совести, жд автотранспорта?

    Тема: Остановка, мало кто знает то, что трудового контракта 1.Обеспечивание, кстати сказать, санаторно-курортным и, вдобавок ко всему прочему, реабилитационным излечением в домах отдыха, профилакториях, даже в санаторно-курортных учреждениях ОАО «РЖД». 2.Обеспечивание, другими словами, домашним топливом.

    Почетный работник сельского хозяйства рф льготы

    Какие льготы положены, сказать по совести, достойному работнику автотранспорта рф

    При первом знакомстве имеет возможность, в сущности, взойти, собственно что преференций не настолько не мало.

    Хотя возможность причисления к иным, что ни говори, соц группам, по обыкновению, расширяет границы возможной поддержки.

  • Компенсируемый, по правде сказать, соцпакет — это конкретный список соц услуг, каковые оплачиваются работником (пенсионером), а после этого ему нанимателем, кстати сказать, возмещаются понесенные издержки.
  • Соцпакет, всецело оплачиваемый нанимателем.
  • Соцпакет с долевым ролью, оплачиваемый отчасти нанимателем, а отчасти работником (пенсионером).
  • 2) награжденные орденами либо медалями, или удостоенные, что ни говори, знатных званий СССР либо, другими словами, Российской Федерации, или награжденные, откровенно сказать, ведомственными символами отличия в труде и имеющие трудящийся стаж, важный для предназначения пенсии по старости либо за выслугу, во всяком случае, лет, лица, начавшие трудовую работа в несовершеннолетнем возрасте во время, все давно знают то, что Великой Отечественной войны и имеющие трудящийся стаж не ниже 40 лет для сильной половины человечества и 35 лет для дам.

    Достойный сотрудник, что ни говори, сельского хозяйства, как принято, Российской Федерации

    Таким же указом утверждено первоначальное Положение о почётном звании, в каком, по обыкновению, рассказывалось: Почётное звание «» присваивается, само-собой разумеется, высокопрофессиональным сотрудникам, между нами говоря, сельского хозяйства, даже сотрудникам деревенских, фермерских хозяйств, научно-исследовательских учреждений, зачинщикам сельскохозяйственного производства за награды в повышении урожайности и сбора, правильнее сказать, сельскохозяйственных культур, увеличении плодородия территорий, продуктивности скота и птицы, в реализации государству и общественности продукции сельского хозяйства, на самом деле, высочайшего свойства и работающим в сфере сельского хозяйства 15 и поболее лет. Проще говоря, в подлинном виде Положение о почётном звании, все знают то, что утверждено от № 1099

    Смотрите еще:  Орган опеки белгорода. Орган опеки белгорода

    Почетный работник спо волгоградской области льготы

    Боллоева Галина Алексеевна, председатель цикловой комиссии, педагог агрономических дисциплин,

    Воспитание: университеское, Столичная, вдобавок ко всему прочему, ордена Ленина и, с вашего позволения, Трудового Красноватого знамени с/х академия им. Проще говоря, к.А. По правде сказать, тимирязева, 1987 г, специальность Плодоводство и виноградство

    Квалификация: Ученый агроном.

    Категория: 1-ая

    Всеобщий стаж работы: 30 лет

    Стаж мероприятия сосредоточенные на специальности: 25 лет

    Увеличение квалификации:

    2004 год — Волгоградский ВУЗ увеличения квалификации кадров агробизнеса по теме Животрепещущие трудности организации, без всякого сомнения, педагогического процесса в системе СПО АПК,

    2011 год — ГОУ ДПО, по свести говоря, «Волгоградская академия увеличения квалификации и переподготовки сотрудников образования» по теме Гуманитаризация, по правде сказать, учебного процесса в системе СПО,

    2016 год — ЧОУ ДПО Академия бизнеса и управления системамипо программке Педагогика, всем известно о том, что проф образования — квалификация Преподаватель проф образования,

    2019 год — АНО ДПО Центральный многопрофильный ВУЗ по, по справедливости, добавочной проф программке Предложение, между прочим, 1 поддержки до предложения врачебной поддержки

    Почетный работник топливно энергетического комплекса льготы

    Присваивается трудящимся, спецам, служащим, руководителям организаций в области ТЭК и, ко всему прочему, нефтехимической индустрии, сотрудникам, к слову сказать, центрального аппарата Министерства энергетики, его, по правде говоря, территориальных органов и подведомственных Министерству организаций, за примерное выполнение трудовых обязательств, продолжительную и, мягко говоря, совершенную работу, определенный лепта в совершенствование свойства продукции, увеличение производительности труда и прочие заслуги в работе при наличии, во всяком случае, трудового стажа в организациях, ко всему прочему, топливно-энергетического ансамбля не ниже 25 лет.

    Звание, понятное дело, быть может присвоено и сотрудникам иных секторов экономики экономики, социльных и прочих организаций, а еще зарубежным людям, энергично участвующим либо оказывающим помощь в эксплуатации и строительстве объектов топливно-энергетического ансамбля.

    Сотрудникам, награжденным званием, вручается нагрудный символ, выдается удостоверение. Откровенно говоря, нагрудный символ к званию «Почетный сотрудник, как говорилось, топливно-энергетического комплекса» содержит форму верного восьмиугольника, интеллектуального пучками расходящихся лучей, сказать по совести, серебристо-стального цвета. По правде сказать, в основании лучей, стало быть, расположены 8 кругов. Главным делом, в центре — медальон, мало сказать, золотистого цвета посредством круга поперечником 29 мм, обрамленный, в свою очередь, рельефной надписью «Почетный сотрудник, с позволения сказать, топливно-энергетического комплекса». В конце концов, снутри медальона, правду говоря, помещены, по сути говоря, рельефные стилизованные изображения буровой вышки, тепло- и гидроэлектростанций, полосы электропередач, хим производства, трубопроводов и горнопроходческого комбайна. Обратите внимание на то, что, более того, надпись и изображения покрыты темно-золотистой эмалью. В частности, высота и ширина нагрудного символа — 35 мм. По правде говоря, нагрудный символ посредством ушка и кольца соединяется с, точнее говоря, прямоугольной колодкой объемом 20 мм х 11 мм. Как ни говорите, на колодке, к слову сказать, серебристо-стального цвета рельефное изображение, без всякого сомнения, лавровой ветки. Несомненно, стоит упомянуть то, что нагрудный символ производится из, точнее сказать, латунного сплава.

    Почетный работник транспорта льготы

    allfaler.ru ситуация, так или иначе, наградной фалеристики РФ

    Описание и набросок нагрудного символа даны в приложении N 1 к подлинному Положению. 2. Без всякого сомнения, нагрудным символом награждаются сотрудники:имеющие стаж работы в транспортном ансамбле не ниже 15 лет, даже в данном коллективе — не ниже 2 лет,раньше удостоенные звания «Почетный геодезист» награжденные одним из, по чести сказать, перечисленных нагрудных символов (значков): «Почетный автотранспортник», «Отличник Аэрофлота», «Отличник невесомого транспорта», «Почетный железнодорожник», «Почетному железнодорожнику», «Почетный сотрудник горэлектротранспорта», «Почетный сотрудник муниципального надзора на транспорте», «Почетный сотрудник, по свести говоря, Российской транспортной инспекции», «Почетный дорожник», «Почетный дорожник России», «Почетному работнику, понятное дело, морского флота», «Почетный сотрудник морского флота», «Почетному полярнику», «Почетный полярник», «Почетный сотрудник речного флота», с этапа награждения которыми было проведено не ниже 3 лет.

    Почетный работник транспорта россии льготы

    Министерство автотранспорта российской федерации, Минтранс РФ

    сотрудники, имеющие стаж работы на авто транспорте не ниже 10 лет, даже в данном коллективе не ниже 3-х, грубо говоря, лет и в занимаемой должности не ниже 2-ух, как ни странно, лет, а еще раньше, само-собой разумеется, награжденные медалью «За строительство, ко всему прочему, транспортных объектов» либо Почтенной, по чести говоря, грамотой Министерства автотранспорта Российской Федерации, либо Благодарностью Министра автотранспорта Российской Федерации, либо нагрудным символом «За, как ни говорите, безаварийную работу» I степени, либо символом «За различие в учебе», с даты награждения которыми было проведено не ниже 5, вне сомнения, лет. Как следствие, независимо от стажа работы награждаются лица за отвагу, мужество и самоотверженность,

    Знатным сотрудникам автотранспорта не положен даровой проезд

    – У обладателей символа нет практически никаких соц залогов, невзирая на их выслугу в области транспорта, – беседует Константин Ермощенко, председатель, по правде сказать, областной организации, кстати сказать, Общероссийского профсоюза сотрудников авто автотранспорта и, так или иначе, дорожного хозяйства.

    Кто выходит на пенсию досрочно: памятка для будущих пенсионеров

    На сайте региональной инспекции труда опубликована памятка для пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, имеющих обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Речь идет о досрочных пенсиях.

    Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены определенные требования:

    Профессиональная деятельность.

    Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.

    Особые территориальные условия.

    Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.

    Социальные требования.

    Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.

    К ним относятся многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства ,жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики.
    Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:

    Возраст.

    Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и женщин (55 лет, в будущем ?63 года). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.

    Страховой стаж.

    Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Также в страховой стаж засчитываются иные социально значимые так называемые нестраховые периоды: военная служба; уход одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет; уход за детьми-инвалидами, за инвалидами 1 группы, за 80-летними гражданами; периоды получения пособия по безработице и др.

    В 2019 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

    Трудовой стаж.

    Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору

    В трудовой стаж учитывается время прохождения военной службы, нахождение на больничном листе, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста и др.

    Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии

    Индивидуальный пенсионный коэффициент.

    Величина, которая напрямую влияет на размер назначаемой пенсии. При перечислении страховых взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

    Cоциальные категории граждан

    Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе.

    Выделяют Список № 1 и Список № 2. Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета Министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на пенсию. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Согласно ТК граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно СОУТ), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.

    Список № 1 — особо опасные и тяжелые условия;

    Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком № 1).

    Если говорить кратко, работа в профессиях, должностях и производствах, определенных обоими Списками, дают гражданину право на льготное пенсионное обеспечение.

    Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся на подземных объектах и сооружениях; работники летного состава гражданской авиации; лица, занятые на городском пассажирском транспорте; работники, занятые на работах с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных машинах; лица, работавшие на горячих участках работ; врачи и средний медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; сотрудники службы исполнения наказаний; работники аварийно-спасательных служб; творческие работники.

    При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку № 1 и Списку№ 2, он может претендовать на досрочный выход на пенсию даже в случае, если он проработал не менее половины времени, требуемого для выхода на досрочную пенсию в связи с работой по этим Спискам.

    Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж.

    Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не работают в опасных и вредных условиях труда.

    Размер страховой пенсии зависит от трудового вклада гражданина — его стажа, заработка, суммы уплаченных в ПФР страховых взносов.

    Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия.

    Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере.

    Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях.

    Инвалиды и их опекуны

    Гражданам, являющимся опекунами инвалидов с детства или являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

    Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР.

    Льготы учителям городских и сельских школ в 2019 году

    Педагогическая деятельность играет важную роль для страны. Это объясняется тем, что именно учителя делают вклад в будущее, которым является новое поколение, чьим обучением, а также воспитанием, занимаются педагоги.

    Смотрите еще:  Какой срок действия патента для иностранных граждан. Срок патент в россии

    Представители данной профессии могут получить преимущества в тех или иных сферах. ИА «Экспресс-Новости» расскажет о том, что актуально для текущего года, а также для начала следующего, если не произойдет корректировка.

    Стоит отметить, что льготы для учителей зависят от того, где преподает тот или иной сотрудник, а именно:

    Возможны и общие поблажки. Данная статья затронет каждое направление.

    Какие законодательные акты регулируют льготы для педагогов?

    В первую очередь, стоит разобраться с базой, отвечающей за предоставление материальной и нематериальной поддержки для данной гражданской категории. На федеральном уровне утвержден закон под номером 273, где зафиксированы права и обязанности для работников образовательной области. Если рассматривать ситуацию с социальными льготами, то последняя редакция была проведена в 2013 году, когда преференции не сократили, но несколько изменили систему их предоставления. Основные положения после корректировки:

  • Учителя, трудящиеся в сельской местности, должны получать заработок, соответствующий стандартам, установленным в регионе. Также произошло повышение объема базовой доли оклада.
  • Периодическое усовершенствование навыков на курсах повышения квалификации, которое требуется проходить каждые три года. Разумеется, финансовые затраты покрывает не сотрудник, проходящий обучение, а государство.
  • Возможность получения льгот, ориентированных на снижение расходов на коммунальные услуги.
  • Установление порядка распределения средств из бюджета. Если преподаватель трудится в государственном учреждении, то финансирование проводится из государственной казны. Для других категорий источником становится региональный бюджет.
  • Не помешает обратить внимание на то, что список льгот, установленных на федеральном уровне, может быть расширен, если такое решение принято местными властями в конкретной территориальной единице Российской Федерации.

    Какие общие льготы действуют для учителей в 2019 году?

    Данный вид трудовой деятельности признан достаточно трудным, поэтому представители этой профессии могут претендовать на ряд преференций, которые не установлены для работников другой отрасли. В текущем году утверждены следующие возможности:

  • Рабочая норма в восемнадцать часов в неделю, что существенно отличается от иных профессий. Большинству россиян приходится трудиться в два раза больше, что составит тридцать шесть часов.
  • Возможность совмещения. Если уточнить, то под совмещением понимается возможность вести уроки по разным предметам, если подобное позволяет квалификация сотрудников. Такая расстановка чаще всего встречается в посёлках, где не так много преподавателей, поэтому один работник может преподавать разные предметы.
  • Отпуск, чьи сроки отличаются от привычных. Это связано со спецификой работы, потому что учебный сезон начинается с сентября и заканчивается в конце весны или начале лета. Соответственно, учитель может отдыхать от сорока двух до пятидесяти шести дней в году.
  • Льготный выход на пенсию. Для данной гражданской группы зафиксированы иные минимальные пороги для выхода на заслуженный отдых. В текущем году необходимо накопить двадцатипятилетний трудовой стаж, чтобы оформить государственное обеспечение. Следует отметить, что год стажа для педагогов отличается от привычного календарного года.
  • Не будет лишним обратить внимание на то, что за предоставление отпуска несут отвественность не общие законодательные акты, а местные поправки.

    «Для молодых людей, получивших должность учителя, установлены специальные правила, связанные с воинской обязанностью. В Российской Федерации проводятся два ежегодных призыва в армию. Однако работники педагогической сферы уходят по призыву на отличающихся условиях».

    Молодой специалист получает повестку в сокращенный срок (с начала мая до середины июля). Стоит уточнить, что это относится к весеннему призыву в армию, а осенью подобная процедура не проводится, что связано с началом нового учебного года. Соответственно, мужчина получает отсрочку до следующего призыва.

    На какие льготы ЖКХ может рассчитывать преподаватель?

    В текущем году корректировка не проводилась, поэтому сохранились прежние правила. За расширение или сокращение преференций отвечают региональные власти. Бюджет конкретной области влияет и на список льготников. Большая часть поблажек ориентирована на сельских педагогов, но возможна дополнительная поддержка и для работников, занимающихся преподаванием в городах.

    Следует придать значение и постановлениям федерального значения, потому что виды социальной помощи должны соответствовать тем, что зафиксированы в пятом положении пятьдесят пятой статьи Федерального закона под номером 273, а именно:

    • Компенсационные выплаты на содержание жилья;
    • Скидка при оплате счетов за газ, что актуально даже в тех случаях, когда владелец оплачивает услугу по счётчику, установленному в квартире;
    • Компенсация расходов на уголь или дрова;
    • Частичная компенсация затрат на счета за электроэнергию, канализацию и воду.
    • «Перечень поблажек действует для любого работника в образовательной сфере вне зависимости от того, сколько часов в неделю он трудится».

      Если рассмотреть реальную ситуацию, то в первоначальной льготной системе было достаточно спорных моментов, связанных с предоставлением преференций для трудящихся в сельских и городских школах. Именно подобные нюансы повлияли на введение новых пунктов в 2013 году. До этого споры возникали из-за объёмов компенсационных выплат, поэтому в дальнейшем устанавливается общая сумма, действующая в конкретном регионе.

      Если рассматривать цифры в текущем году, то средний показатель по стране приравнивается к 1200 денежным знакам в национальной валюте. Компенсация начисляется ежемесячно. Дополнительным плюсом для получателя можно считать то, что не требуется посещать учреждения, чтобы оформить платежи. Учитывается только сам факт ведения преподавательской деятельности в соответствующий период.

      Если вернуться к среднему показателю выплат, то сумма может отличаться в разных территориальных единицах. Это связано с уровнем проживания или наличием районного коэффициента, что актуально для северных областей.

      Также не будет лишним уточнить факт того, что все поблажки в сфере коммунальных услуг действуют и после того, как гражданин выходит на заслуженный отдых.

      Какие виды государственной поддержки существуют в 2019 году?

      Необходимо разобраться с разницей в получении тех или иных поблажек. Важный момент заключается в том, что основным критерием становится не рабочий стаж преподавателя или статус пенсионера, а тот населенный пункт, где специалист работает. Различны условия не только для разных регионов. Важную роль играет то, к какому типу причисляется местность:

      Если говорить о льготах ЖКХ, то для городских жителей процедура окажется более трудной. Это связано с неоднозначными постановлениями, которые даже после корректировки могут вызывать спорные ситуации. Наибольшее влияние оказывает продвигаемая в области политика. Если в местных средних школах недостаток в сотрудниках, то процесс упрощается.

      Отдельно стоит рассмотреть тех граждан, кто проживает в частных домах. Речь идет не о загородных постройках, а о собственности в пределах города. Поблажка устанавливается только на два типа предоставляемых услуг в сфере ЖКХ:

      Следует отметить, что изначально поддержка государства была ориентирована только на учителей, работающих в сёлах. Даже сейчас максимальная выгода доступна именно этой категории.

      Если городские педагоги могут частично компенсировать затраты на электричество или отопление, то жители села получают скидку на все типы начислений за коммунальные услуги. Предельной отметкой для поблажки становится скидка в шестьдесят процентов. Разумеется, максимальные скидки действуют не во всех территориальных единицах. В некоторых областях значение может быть ниже, но всё-таки, будет действовать.

      Привилегии актуальны на территории Российской Федерации. Дополнительным преимуществом становится то, что преференция действует не только для работника общеобразовательного учреждения, но и для тех лиц, которые делят с ним жилплощадь. Обычно в эту категорию попадают члены семьи.

      Относительно недавним нововведением становится то, что в некоторых ситуациях компенсация покрывает практически всю сумму расходов. Привилегии установлены и для тех граждан, кто закончил свою трудовую деятельность, оформив пенсионное обеспечение. Для оформления преференции понадобится собрать требуемый пакет документации, куда включаются следующие бумаги:

    • Сведения, фиксирующие факт того, что льгота не была оформлена ранее;
    • Справки о составе семьи;
    • Копия паспорта заявителя;
    • Документы, содержащие информацию о размере жилплощади претендента.
    • Какие льготы установлены для молодых специалистов в 2019 году?

      В Российской Федерации всегда есть потребность в работниках педагогической сферы, поэтому разработана программа, способная заинтересовать молодых людей в приобретении этой профессии. Для выпускников высших учебных заведений предусмотрены подъёмные в тех случаях, когда:

    • Бывший студент устраивается на работу по специальности в трехмесячный срок после завершения учёбы в университете;
    • Гражданин получает красный диплом за отличные результаты в учебе (стоит уточнить, что трудоустраиваться нужно сразу, а не терять время и полученные знания без соответствующей деятельности);
    • Новый сотрудник подписывает трудовой договор на ближайшие три года и более.
    • Для работников, решивших работать в сельских школах, установлены дополнительные привилегии, в число которых входит:

    • Единовременный платёж, чья величина зависит от решения властей в конкретном регионе;
    • Получение увеличенного оклада на ближайшие годы (максимальным сроком считается временная отметка в три года);
    • Премиальная выплата, когда молодой специалист проработает в местном общеобразовательном учреждении три года;
    • Безвозмездное пользование услугами общественного транспорта.
    • Точный перечень можно узнать только в той области, где проживает и работает преподаватель.

      Какие жилищные преференции актуальны для педагогов?

      Отсутствие жилплощади считается основной проблемой для большинства россиян. Учителя не становятся исключением. На сегодняшний день в стране действует специальная программа, позволяющая получить квартиру на более выгодных условиях, но под критерии попадают только работники сельских школ. Речь идет о кредите с пониженными процентами. Молодой специалист может выплачивать восемь с половиной процентов.

      Для городских педагогов предусмотрены иные возможности. Наиболее подходящий вариант — это государственная программа под названием «Жилище», ориентированная на поддержку молодых семей. Однако в этом случае также не обходится без дополнительных условий. Основной критерий — возраст участника, который не должен превышать отметку в тридцать пять лет. Для регистрации в программе требуется пройти несколько этапов:

      1. Становление на учёт, чтобы рассматриваться в качестве кандидата (в данном случае важна очередность);
      2. Наличие финансовых средств, позволяющих внести первоначальный капитал;
      3. Подача заявки в администрацию населенного пункта, где проживает специалист.
      4. Какие существуют надбавки к окладу педагога в 2019 году?

        В первую очередь, следует разобраться в специфике заработной платы для представителей этой профессии. Оклад состоит из нескольких составляющих:

      5. Базовая доля;
      6. Стимулирующая доля.

      С первым вариантом все достаточно просто, потому что база напрямую зависит от занятости работника образовательной области. Стимулирующая доля рассчитывается на основании нижеперечисленных критериев:

    • Надбавки за особый режим работы;
    • Доплаты за то, что учитель становится классным руководителем (подобная деятельность добавляет обязанности для сотрудника, поэтому необходима дополнительная материальная стимуляция);
    • Нагрузка, связанная с преподаванием в классах с определенным направлением и специализацией, позволяет получить дополнительные начисления;
    • Надбавки химикам (основанием считается вред из-за специфики работы);
    • Доплата за проведение проверок тетрадей учеников;
    • Финансовая поддержка.
    • Как оформляются преференции для педагогов в 2019 году?

      Изначально понадобится ознакомиться со списком льгот, действующих в области, где трудится претендент. Однозначный ответ для всех россиян дать невозможно, поэтому лучше всего зайти на официальный портал, где содержатся постановления местных властей.

      В автоматическом режиме предоставляются только компенсации при оплате коммунальных счетов. В остальных ситуациях потребуется обратиться в городскую или сельскую администрацию, чтобы написать соответствующее заявление.

      Что изменилось в текущем году в льготной системе для преподавателей?

      На федеральном уровне не было никаких трансформаций, поэтому небольшие изменения возможны только в конкретных регионах.

      Если рассматривать дальнейшую перспективу, то увеличения компенсационных платежей или расширения списка социальных льгот не предвидится. Это связано с тем, что российская экономика переживает не самые лучшие времена.

      Подпишитесь на наши аккаунты в Яндекс Дзен, ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Youtube, Instagram, Twitter. Будьте в курсе последних новостей!