Ответы на часто задаваемые вопросы по адресной социальной помощи. Правил назначения и выплаты социального пособия рк

Ответы на часто задаваемые вопросы по адресной социальной помощи

Пресс-секретарь Министерства Канат Кульшманов разместил в Facebook 10 часто задаваемых вопросов об АСП.

В Польше поезд протаранил машину скорой помощи

Отец заставил сына разбить PlayStation 4 за плохую успеваемость в школе

В Шымкенте 6 членов ОПГ задержаны Комитетом нацбезопасности

В Министерстве труда и соцзащиты населения опубликовали список часто задаваемых вопросов об адресной социальной помощи с 1 апреля 2019 года.

Адресная социальная помощь – это денежная выплата, предоставляемая малообеспеченным гражданам и семьям с низким уровнем дохода, в том числе многодетным семьям. Ниже мы привели 10 наиболее часто задаваемых вопросов и ответов на них.

1) Когда начнется приём заявлений на обновленный формат адресной социальной помощи? Куда для этого нужно обратиться?

Приём заявлений на оказание обновленной адресной социальной помощи начнется с 1 апреля 2019 года. Для этого нужно обратиться в Центр занятости или Центр обслуживания населения по месту жительства. Если семья проживает в сельской местности — к акиму поселка, села, сельского округа.

2) Какие нужны документы для назначения адресной социальной помощи?

Необходимо подать заявление и предоставить только удостоверение личности для идентификации. Предоставление других документов не требуется.

3) Обязательно ли подавать документы с начала месяца, чтобы получить полный размер пособия?

Нет, не обязательно. Адресная социальная помощь назначается с месяца обращения и не зависит от дня подачи заявления. Например, если Вы подали документы в уполномоченный орган 20 апреля, то и выплату Вы получите в полном объеме за весь месяц.

4) Нужно ли иметь прописку по месту проживания для получения АСП?

Да, нужно. Для назначения АСП необходимо иметь постоянную либо временную регистрацию по месту жительства.

5) Правда ли, что при расчете пособия, учитываются доходы всех совместно проживающих родственников? Будет ли пересматриваться эта норма?

До 1 апреля 2019 года при назначении адресной социальной помощи учитываются все члены семьи, совместно проживающие, ведущие общее хозяйство. Однако, министерством вносятся дополнения в Закон РК «О государственной адресной социальной помощи» в части уточнения состава семьи. Так, с 1 апреля 2019 года в составе семьи будут учитываться только близкие родственники: родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

6) Какой доход на одного члена семьи должен быть для получения пособия? И каков размер пособия?

Если месячный доход семьи на одного человека не превышает 20 789 тг., в этом случае ей положена выплата адресной социальной помощи. При этом, несовершеннолетним детям выплачивается сумма в размере 20 789 тг., взрослым выплачивается разница между среднедушевым доходом семьи и размером критерия АСП. В качестве примера возьмем семью в составе двух взрослых родителей и шестерых несовершеннолетних детей.

Ежемесячный доход:

1) Заработная плата отца составляет 150 000 тг.
2) Специальное госпособие многодетной семьи – 10 504 тг.
3) Госпособие многодетной матери, награжденной «К?міс ал?а», — 16 160 тг.
Итого ежемесячный доход семьи – 176 664 тг.
Спецгоспособие многодетной семьи и пособие «К?міс ал?а» исключены из расчета совокупного дохода семьи. Среднедушевой доход на каждого члена семьи рассчитывается: 150 000 делим на 8 человек = 18 750 тг. Соответственно, семья подходит под критерии оказания АСП.
Расчет размера АСП для детей: 20 789 тг*6 детей = 124 734 тг.
Расчет размера АСП для родителей 20 789 тг. – 18 750 тг. = 2039 тг; 2 039*2 = 4 078 тг.
Итого размер АСП 124 734 тг. + 4 078 тг = 128 812 тг.
Если ранее данная семья не подходила под критерий оказания АСП, то с 1 апреля 2019 года она имеет право на получение адресной социальной помощи в размере 128 812 тг.
Таким образом, общий доход семьи с учетом новой адресной социальной помощи составит: 176 664 тг. + 128 812 тг. = 305 476 тг.

7) Учитывается ли при исчислении совокупного дохода семьи доход от личного подсобного хозяйства?

Да, доход от личного подсобного хозяйства учитывается при определении совокупного дохода семьи. Доход от ЛПХ рассчитывается «Правилами исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи», утвержденными приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июля 2009 года. Правилами определены нормы расчета дохода от ЛПХ с учетом климатических особенностей регионов страны. При этом, местные исполнительные органы могут определять личное подсобное хозяйство как не дающее доход. То есть, акиматы на своё усмотрение вправе не учитывать доход от ЛПХ.

8) Какие доходы с 1 апреля будут исключены при исчислении совокупного дохода семьи?

При исчислении совокупного дохода семьи для назначения АСП не будут учитываться:

1. специальное госпособие многодетным семьям, имеющих 4 и более детей;
2. пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын ал?а» и «К?міс ал?а»;
3. пособие по инвалидности ребенка;
4. стипендии студентам;
5. единовременные выплаты, осуществляемые местными исполнительными органами.

9) Какие есть ещё меры поддержки многодетных семей? Где они могут получить по ним полную и корректную информацию?

Многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын ал?а» и «К?міс ал?а», или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнской славы» I и II степени, выплачивается ежемесячное государственное пособие в размере 16 160 тг. (6,4 МРП).

Сегодня такое почетное звание имеют 235 тыс. матерей. Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын ал?а» и «К?міс ал?а», также освобождены от уплаты:
— налога на транспортные средства и земельного налога;
— гос. пошлины при совершении нотариальных и юридически значимых действий при регистрации места жительства, выдаче паспортов и удостоверений личности и т.д.
Также матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8- летнего возраста, имеют право выйти на пенсию в 53 года.
Кроме того, с учетом предложений граждан министерством разработан единый пакет социальной помощи и услуг, которые будут оказываться получателям АСП местными исполнительными органами. Соцпакет включает в себя 11 мер социальной поддержки и социальных услуг за счет местного исполнительного органа, в том числе обеспечение школьников бесплатным горячим питанием с 1-4 класс, льготный проезд в общественном транспорте, бесплатный отдых в детских лагерях, улучшение жилищных условий через систему жилстройсбережений, обеспечение школьной формой, учебниками и принадлежностями и многое другое.
Внедрение единого социального пакета позволить оказать дополнительную социальную помощь нуждающимся гражданам одинаково во всех регионах страны.
Подробную информацию по назначению адресной социальной помощи и предоставлению иных видов льгот и пособий можно получить в центрах занятости, управлениях координации занятости и социальных программ, сельских акиматах, а также обратившись по бесплатному номеру call-центра «111».

10) Дети какого возраста могут получать АСП?

По новому механизму получателям АСП гарантированная выплата в размере 20 789 тг. будет выплачиваться детям до 18 лет, а при условии обучения по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения 23-летнего возраста).

Больничный лист в Казахстане: пособие по временной нетрудоспособности, выплата

Больничный лист в РК — документ, на основе которого определяется пособие по временной нетрудоспособности. Рассмотрим как производится выплата по больничному листу при нарушении лечебно-охранительного режима.

На практике случаются ситуации, когда работник предъявляет лист о временной нетрудоспособности с отметкой врача о нарушении лечебно-охранительного режима, в связи с чем в некоторых организациях на таких работников накладывают дисциплинарные взыскания или вовсе не начисляют пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 1 ст. 133 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК), работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан (п. 3 ст. 133 ТК РК).

Больничный лист — документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность

Согласно п. 2 Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 (далее – Правила назначения и выплаты социального пособия), основанием для назначения и выплаты пособия является лист о временной нетрудоспособности, а при его утере – дубликат, выдаваемые в соответствии с Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183 (далее – Правила экспертизы временной нетрудоспособности).

Согласно пп. 3) п. 2 Правил экспертизы временной нетрудоспособности, лист о временной нетрудоспособности – это документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность лиц и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.

За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, а не заработная плата.

Как правильно рассчитать и оплатить больничный лист?

Ю. М. Гречко

главный бухгалтер ТОО «ГазОйлДиагностика», г. Алматы

Нарушение лечебно-охранительного режима временно нетрудоспособным

На сегодняшний день нормативно-правовые акты, регулирующие порядок выдачи листа о временной нетрудоспособности, назначение и выплату пособия в связи с временной нетрудоспособностью, не содержат прямого толкования термина «нарушение режима».

При этом, в соответствии с п. 40 Правил экспертизы временной нетрудоспособности, в строке «Режим» указывается вид предписанного лечебно-охранительного режима (стационарный, амбулаторный, санаторный).

При нарушениях режима, назначенного медицинским работником, отмечаются случаи нарушения режима лицом (злоупотребление алкоголем, невыполнение назначенного обследования или лечения, неявки на приём к медицинскому работнику в указанный срок, выезд в другую местность и др.) и ставится подпись медицинского работника.

Исходя из вышеуказанной нормы, можно заключить, что нарушением лечебно-охранительного режима считается:

  • злоупотребление алкоголем;
  • невыполнение назначенного обследования или лечения;
  • неявка на прием к медицинскому работнику в указанный срок;
  • выезд в другую местность и др.

ВОПРОС Правомерны ли действия работодателя, если он решает сократить размер или не выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в связи с нарушением работником лечебно-охранительного режима?

Согласно п. 7 Правил назначения и выплаты социального пособия и в соответствии с п. 4 ст. 133 ТК РК, пособие не выплачивается:

1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;

2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);

3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности, вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;

4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;

5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Больничный лист: расчёт и оплата

Больничный лист – это официальный документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность сотрудника. Как правильно произвести расчёт и оплату больничного листа узнаем из статьи.

В каждой компании встречаются ситуации, когда сотрудник вынужден открывать лист временной нетрудоспособности. В этой связи и у работодателя, и у работника возникает ряд вопросов: как и в каком размере оплатить работнику больничный , существуют ли ограничения по выплатам, имеются ли у работодателя основания вообще не производить оплату по больничным листам и др.? Давайте разбираться вместе.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности

Согласно пп. 2) п. 2 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности , утверждённых приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183 (далее – Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности), временная нетрудоспособность – это состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором нарушение функций сопровождается невозможностью выполнения профессионального труда в течение времени, необходимого для восстановления трудоспособности или установления инвалидности .

В соответствии с нормами ст. 133 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК):

Гостевых доступов осталось сегодня на электронную систему «Actualis: Кадровое дело»

1. Работодатель обязан за счёт своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности .

Пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются в случаях временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (травмой), протезированием, искусственным прерыванием беременности, уходом за заболевшим членом семьи, карантином, при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулёзом или профессиональным заболеванием и в других случаях.

Выплата пособий по временной нетрудоспособности работникам предусмотрена в рамках социальной ответственности работодателя.

2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в порядке, утверждённом уполномоченным органом в области здравоохранения.

Согласно п. 2 Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности, утверждённых приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907, основанием для назначения и выплаты пособия является лист о временной нетрудоспособности, а при его утере – дубликат, выдаваемые в соответствии с Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Пособие выплачивается по месту работы на срок, указанный в листе о временной нетрудоспособности.

Если лицо работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается по каждому месту работы. В случае восстановления работника на работе после незаконного прекращения трудового договора пособие выплачивается с первого дня возникновения права на пособие в соответствии со ст. 161 ТК РК.

Работникам, направленным для выполнения работы в другую организацию с сохранением полностью или частично по основному месту работы заработной платы, занятым на сезонных работах, домашним и надомным работникам, слушателям курсов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, если они направлены на курсы работодателем и за ними на период обучения сохранялась заработная плата, пособие за этот период выплачивается по месту их работы.

При госпитализации работника в стационар протезно-ортопедической организации пособие выплачивается за всё время нахождения в стационаре и за время проезда в стационар и обратно.

Из анализа норм ст. 133 ТК РК можно сделать вывод, что работодатель не просто вправе, а обязан начислять и выплачивать работнику пособие за дни временной нетрудоспособности по болезни, но для этого работник должен представить бланк больничного листа, выданного уполномоченным органом.

После того, как правильно заполненный бланк листа о временной нетрудоспособности будет представлен бухгалтерии, он подлежит оплате.

Согласно п. 1, 2 ст. 322 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (далее – НК РК), доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учёте работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учёте и финансовой отчётности:

Также доходом работника, подлежащим налогообложению, полученным (подлежащим получению) от лиц, не являющихся налоговыми агентами, является доход, полученный (подлежащий получению) по трудовому договору (контракту), заключённому в соответствии с законодательством Республики Казахстан или иностранного государства.

НА ЗАМЕТКУ

В п. 3 ст. 133 ТК РК указано, что пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, то есть не будет нарушением со стороны работодателя выплатить пособие в любой день, приходящийся на период больничного листа.

Что может помешать работнику получить пособие

Чтобы понять, что может помешать работнику получить пособие, обратимся к п. 4 ст. 133 ТК РК. Социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:

  • работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие производственных травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;
  • за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);
  • за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
  • при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или производственных травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;
  • за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
  • Если нетрудоспособность работника продолжается и после окончания отпуска, то пособие выдаётся со дня, когда работник должен приступить к работе.

    Размер пособия по нетрудоспособности

    Размеры пособия по нетрудоспособности определяются Правительством Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты – уполномоченным государственным органом по труду (п. 5 ст. 133 ТК РК).

    Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности» установлено следующее:

    1. Размер социального пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) работников, за исключением работающих участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, определяется путём умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

    Размер среднего дневного заработка работника определяется из расчёта его средней заработной платы, исчисленной в соответствии с п. 3 ст. 114 ТК РК.

    2. Если временная нетрудоспособность начинается в предшествующем году, а заканчивается в текущем, то размер пособия и месячное ограничение его размера определяются с применением месячного расчётного показателя за предшествующий и текущий годы раздельно и полученные суммы складываются.

    3. Размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчётного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.

    4. Размер пособия работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, составляет 100 % заработной платы.

    5. Размер пособия, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет 100 % средней заработной платы.

    6. Размер пособия, выплачиваемого персоналу дипломатической службы в иностранной валюте в период пребывания за границей, составляет 100 % средней заработной платы.

    Порядок расчёта больничного листа

    Рассмотрим порядок расчёта больничного листа. Расчёт пособия определяется путём умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате, который определяется в соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утверждёнными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908.

    То есть расчёт пособия осуществляется отдельно за каждый месяц, с учётом ограничения его размера не более 15 месячных расчётных показателей (далее – МРП) за месяц.

    Смотрите еще:  Приказ на директора о возложении обязанностей главного бухгалтера. Приказ о возложении функций главного бухгалтера

    В случае если лицо работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности выдаётся по одному месту работы, в другие места работы лица выдаются копии листа о временной нетрудоспособности, заверенные руководителем медицинской организации и закреплённые печатью медицинской организации (п. 25 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности).

    Работодатель обязан оплатить лист нетрудоспособности работнику, с которым заключён договор о работе по совместительству .

    Об утверждении Правил назначения и выплаты специального государственного пособия

    Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 3 июня 2015 года № 445. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 июля 2015 года № 11745.

    В соответствии с пунктом 7 статьи 5 и пунктом 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Утвердить прилагаемые Правила назначения и выплаты специального государственного пособия.

    2. Департаменту социальной помощи Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

    1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

    2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе нормативных правовых актов Республики Казахстан «?ділет»;

    3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;

    4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего приказа.

    3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Жакуповой С.К.

    4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования, за исключением части пятой пункта 6 Правил назначения и выплаты специального государственного пособия, утверждаемых настоящим приказом, который вводится в действие с 1 января 2016 года.

    Министр здравоохранения и
    социального развития
    Республики Казахстан
    Т. Дуйсенова

    Министр по инвестициям

    и развитию Республики Казахстан

    __________________ А. Исекешев

    «26» июня 2015 года

    _________________ И. Тасмагамбетов

    «17» июня 2015 года

    Министр внутренних дел

    __________________ К. Касымов

    «8» июня 2015 года

    Утверждены
    приказом Министра
    здравоохранения и социального
    развития Республики Казахстан
    от 3 июня 2015 года № 445

    Правила
    назначения и выплаты специального государственного пособия

    Сноска. Правила в редакции приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 29.12.2015 № 1069 (вводится в действие с 01.03.2016).

    Глава 1. Общие положения

    1. Настоящие Правила назначения и выплаты специального государственного пособия (далее – Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» (далее – Закон) определяют порядок назначения и выплаты специального государственного пособия.

    2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

    1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;

    2) специальные комиссии – комиссии, создаваемые решениями акимов соответствующих административно-территориальных единиц для установления стажа работы лицам, проработавшим не менее 6 месяцев в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

    3) специальное государственное пособие (далее – пособие) – денежная выплата гражданам, имеющим право на пособие, предоставляемая независимо от иных видов пособий;

    4) получатель пособия (далее – получатель) – физическое лицо, которому назначено пособие;

    5) уполномоченная организация по выдаче пособия – организации, имеющие лицензии уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальные подразделения акционерного общества «Казпочта»;

    6) уполномоченный орган по назначению пособия – территориальное подразделение Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

    7) подразделение медико-социальной экспертизы (далее – подразделение МСЭ) – структурное подразделение уполномоченного органа по назначению пособия, проводящее медико-социальную экспертизу;

    8) отделения Государственной корпорации – городские, районные отделения Государственной корпорации;

    9) филиал Государственной корпорации – областные, городов Астана, Алматы и Шымкент филиалы Государственной корпорации;

    10) центральный исполнительный орган – государственный орган, осуществляющий руководство, а также в пределах, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, межотраслевую координацию в сфере социальной защиты населения;

    11) заявитель – физическое лицо, обращающееся за назначением пособия;

    12) электронная цифровая подпись (далее – ЭЦП) – набор электронных цифровых символов, созданный средствами электронной цифровой подписи и подтверждающий достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания;

    13) электронный макет дела (далее – ЭМД) – электронный макет дела получателя пособия, формируемый Государственной корпорацией.

    Сноска. Пункт 2 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 20.02.2019 № 83 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    3. Получателям, которым пособие назначено до 1 января 2001 года, переназначение пособия производится по основаниям, предусмотренным Законом.

    4. Пособие выплачивается ежемесячно за текущий месяц и на период соблюдения условий, по которым пособие назначено со дня возникновения права на его получение в размерах, установленных Законом.

    В случае смерти получателя, пособие выплачивается по месяц смерти включительно.

    В случае выезда получателя пособия на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, выплата пособия производится по месяц выезда включительно.

    Сноска. Пункт 4 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.07.2019 № 276 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    Глава 2. Порядок назначения пособия из республиканского бюджета

    5. Граждане, имеющие право на получение пособия по основаниям, указанным в статье 4 Закона, для назначения пособия представляют в отделение Государственной корпорации по месту жительства заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам и для идентификации – документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, свидетельство о рождении, удостоверение лица без гражданства, вида на жительство иностранца постоянно проживающего в Республике Казахстан) с приложением следующих документов:

    1) документы, подтверждающие право на получение пособия;

    2) сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пособий.

    При приеме заявления из информационной системы «Государственная база данных физических лиц» Министерства юстиции Республики Казахстан (далее – ИС «ГБДФЛ») запрашиваются и прилагаются к заявлению:

    1) сведения, удостоверяющие личность заявителя;

    2) сведения о регистрации по постоянному месту жительства.

    При несоответствии (отсутствии) сведений в ИС «ГБДФЛ» к заявлению прилагаются следующие документы:

    копия документа, удостоверяющего личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);

    документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства, для жителей города Байконыр – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконыр.

    Сноска. Пункт 5 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019).

    6. Для назначения пособий, указанных в подпунктах 1-1), 7), 8), 8-1) статьи 4 Закона, запрашиваются сведения из государственных органов и (или) организаций в соответствии с приложением 2 к настоящим Правилам.

    При отсутствии сведений к заявлению прилагаются документы, указанные в пункте 7 настоящих Правил.

    Для назначения пособия недееспособным, ограниченно дееспособным или нуждающимся в опеке или попечительстве лицам, заявление и необходимые документы подаются их законными представителями.

    Заявление для назначения пособия третьими лицами подается по доверенности, выданной в соответствии со статьей 167 Гражданского Кодекса Республики Казахстан.

    При первичном установлении инвалидности лица, указанные в подпунктах 1-1), 7), 8), 8-1) статьи 4 Закона, обращаются за назначением пособия по инвалидности в подразделение МСЭ по месту жительства с заявлением по форме согласно приложению 2 к Правилам предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11110) (далее – Правила № 223).

    Сноска. Пункт 6 с изменениями, внесенными приказами Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019); от 03.07.2019 № 276 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    7. Документами, подтверждающими право на получение пособия, являются:

    1) для участников Великой Отечественной войны – удостоверение участника Великой Отечественной войны в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним» (далее – Закон от 28 апреля 1995 года);

    2) для инвалидов Великой Отечественной войны – удостоверение инвалида Великой Отечественной войны в соответствии со статьей 10 Закона от 28 апреля 1995 года;

    3) для героев Советского Союза, героев Социалистического Труда, кавалеров орденов Славы трех степеней, Трудовой Славы трех степеней – удостоверение к награде и (или) удостоверение участника или инвалида Великой Отечественной войны;

    4) для лиц, удостоенных почетного звания «?аза?станны? ?арышкер-?ш?ышы» – документ, подтверждающий присвоение почетного звания «?аза?станны? ?арышкер-?ш?ышы»;

    5) для лиц, удостоенных звания «Халы? ?а?арманы» – документ, подтверждающий присвоение звания «Халы? ?а?арманы»;

    6) для лиц, удостоенных звания «?аза?станны? Е?бек Epi» – документ, подтверждающий присвоение звания «?аза?станны? Е?бек Epi»;

    7) для лиц, приравненных по льготам и гарантиям к участникам Великой Отечественной войны:

    на основании перечня городов и периодов ведения боевых действий с участием граждан Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

    на основании перечня периодов ведения боевых действий на территории других государств с участием граждан Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящим Правилам;

    на основании перечня государств, территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящим Правилам:

    военнослужащих, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и государственной безопасности бывшего Союза Советских Социалистических Республик (далее – Союз ССР), проходивших в период Великой Отечественной войны службу в городах, участие в обороне которых засчитывалось до 1 января 1998 года в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии – удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    лиц вольнонаемного состава Советской Армии, Военно-Морского флота, войск и органов внутренних дел и государственной безопасности бывшего Союза ССР, занимавших штатные должности в воинских частях, штабах, учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны, либо находившихся в соответствующие периоды в городах, участие в обороне которых засчитывалось до 1 января 1998 года в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии – удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    лиц, которые в период Великой Отечественной войны находились в составе частей, штабов и учреждений, входивших в состав действующей армии и флота в качестве сыновей (воспитанников) полков и юнг – удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    лиц, принимавших участие в боевых действиях против фашистской Германии и ее союзников в годы второй мировой войны на территории зарубежных стран в составе партизанских отрядов, подпольных групп и других антифашистских формирований – удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    работников спецформирований Народного Комиссариата путей сообщения, Народного Комиссариата связи, плавающего состава промысловых и транспортных судов и летно-подъемного состава авиации, Народного Комиссариата рыбной промышленности бывшего Союза ССР, морского и речного флота, летно-подъемного состава Главсевморпути, переведенных в период Великой Отечественной войны на положение военнослужащих и выполнявших задачи в интересах действующей армии и флота в пределах тыловых границ действующих фронтов, оперативных зон флотов, а также членов экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств – удостоверение установленного образца или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    граждан, работавших в период блокады в городе Ленинграде на предприятиях, в учреждениях и организациях города и награжденных медалью «За оборону Ленинграда» и знаком «Жителю блокадного Ленинграда» – удостоверение к медали «За оборону Ленинграда» или к знаку «Жителю блокадного Ленинграда» или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны – удостоверение бывшего несовершеннолетнего узника, либо архивная справка о принудительном содержании в концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    участников боевых действий на территории других государств, а именно: военнослужащих Советской Армии, Военно-Морского флота, Комитета государственной безопасности, лиц рядового и начальствующего состава Министерства внутренних дел бывшего Союза ССР (включая военных специалистов и советников), которые в соответствии с решениями правительственных органов бывшего Союза ССР принимали участие в боевых действиях на территории других государств; военнообязанных, призывавшихся на учебные сборы и направлявшихся в Афганистан в период ведения боевых действий; военнослужащих автомобильных батальонов, направлявшихся в Афганистан для доставки грузов в эту страну в период ведения боевых действий; военнослужащих летного состава, совершавших вылеты на боевые задания в Афганистан с территории бывшего Союза ССР; рабочих и служащих, обслуживающих советский воинский контингент в Афганистане, получивших ранения, контузии или увечья, либо награжденных орденами и медалями бывшего Союза ССР за участие в обеспечении боевых действий – удостоверение установленного образца, справки из военного комиссариата, подтверждающие участие в боевых действиях на территории других государств или военный билет с отметкой об участии в боевых действиях на территории других государств, документ, подтверждающий работу по обслуживанию советского воинского контингента в Афганистане и медицинские документы, подтверждающие ранение, контузию, увечье, удостоверения к орденам и медалям бывшего Союза ССР за участие в обеспечении боевых действий;

    лиц, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции (далее – Чернобыльской АЭС) в 1986-1987 годах, других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, а также участвовавших непосредственно в ядерных испытаниях и учениях – удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или документ, подтверждающий участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, участие непосредственно в ядерных испытаниях и учениях или справка из военного комиссариата или Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан, подтверждающая факт участия в ликвидации радиационных катастроф и аварий на объектах военного или гражданского назначения, участия непосредственно в ядерных испытаниях и учениях;

    8) для лиц, приравненных по льготам и гарантиям к инвалидам Великой Отечественной войны:

    военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите бывшего Союза ССР, при исполнении иных обязанностей воинской службы в другие периоды или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, а также при прохождении воинской службы в Афганистане или других государствах, в которых велись боевые действия – удостоверение инвалида из числа военнослужащих (инвалида Советской Армии о праве на льготы), справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, справка из военного комиссариата, подтверждающая факт участия в боевых действиях или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    лиц начальствующего и рядового состава органов государственной безопасности бывшего Союза ССР и органов внутренних дел, ставших инвалидами, вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте или выполнением служебных обязанностей в государствах, где велись боевые действия – удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, соответствующая справка из органов внутренних дел, Комитета национальной безопасности или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    лиц из числа бойцов и командного состава истребительных батальонов, взводов и отрядов защиты народа, действовавших в период с 1 января 1944 года по 31 декабря 1951 года на территории Украинской ССР, Белорусской ССР, Литовской ССР, Латвийской ССР, Эстонской ССР, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в этих батальонах, взводах, отрядах – удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, справка из военного комиссариата, подтверждающая факт участия в боевых действиях или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    рабочих и служащих соответствующих категорий, обслуживающих действующие воинские контингенты в других странах и ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья либо заболевания, полученных в период ведения боевых действий – удостоверение установленного образца, справка о ранении, контузии, увечье, инвалидности, документ, подтверждающий соответствующую категорию и возникновение инвалидности вследствие обслуживания действующих воинских контингентов других стран или пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы в соответствии с Законом от 28 апреля 1995 года;

    лиц, ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, испытания ядерного оружия и их детей, инвалидность которых генетически связана с радиационным облучением одного из родителей – удостоверение установленного образца, справка территориального органа центрального исполнительного органа в области социальной защиты населения об инвалидности вследствие ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС или других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, испытания ядерного оружия или заключение Центрального межведомственного совета по установлению причинной связи заболевания с радиационным воздействием;

    Смотрите еще:  Историческая справка. Птп ликвидация

    9) для родителей и не вступивших в повторный брак вдов воинов, погибших (умерших, пропавших без вести) в Великой Отечественной войне – свидетельство или извещение о смерти или справка из военного комиссариата о гибели или факте пропажи без вести, документы, подтверждающие родственные связи с военнослужащим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей);

    10) для не вступивших в повторный брак жен (мужей) умерших инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов, а также жен (мужей) умерших участников войны, партизан, подпольщиков, граждан, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» или знаком «Жителю блокадного Ленинграда», признававшихся инвалидами в результате общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением противоправных) – свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга (супруги), документ, подтверждающий инвалидность супруга (супруги);

    военнослужащих, погибших (пропавших без вести) или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных в период боевых действий в Афганистане или в других государствах, в которых велись боевые действия – извещение или свидетельство о смерти погибшего (умершего), справка из военного комиссариата о факте гибели или пропажи без вести военнослужащего, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей);

    военнослужащих, погибших (умерших) при прохождении воинской службы в мирное время – извещение или свидетельство о смерти погибшего (умершего), справка из военного комиссариата о факте гибели или пропажи без вести военнослужащего при прохождении воинской службы в мирное время, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей);

    сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей – извещение или свидетельство о смерти погибшего, справка из органов внутренних дел или документ, подтверждающий факт гибели при исполнении служебных обязанностей, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей);

    погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения – свидетельство о смерти погибшего, документ, подтверждающий, что смерть наступила при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей);

    умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний – свидетельство о смерти умершего вследствие лучевой болезни или умершего инвалида, а также гражданина, смерть которого в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний, документ, подтверждающий, что смерть наступила вследствие радиационного воздействия, документ, подтверждающий родственные связи с погибшим (свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей);

    12) для лиц, награжденных орденами и медалями бывшего Союза ССР согласно приложению 6 к настоящим Правилам за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны – удостоверение установленного образца или удостоверение к награде, или архивная справка, или трудовая книжка с записью о факте награждения;

    13) для лиц, проработавших (прослуживших) не менее 6 месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, и, не награжденных орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны – трудовая книжка или иные документы, содержащие сведения о работе с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, военный билет или справка, содержащие сведения о периоде военной службы с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.

    Также к документам, содержащим сведения о работе с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, относятся:

    документы, содержащие сведения о периодах работы, выданные с места работы, а также архивными учреждениями;

    выписки из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы;

    членские билеты или учетные карточки членов коммунистической партии или профсоюзов;

    решения комиссий по установлению стажа работы, по назначению пенсий, осуществлявшие деятельность в соответствии с ранее действовавшим законодательством;

    решения специальных комиссий;

    удостоверение о праве на льготы, выданное до 1998 года;

    справки, подтверждающие факт учебы в фабрично-заводских училищах;

    14) для лиц из числа участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988-1989 годах, эвакуированных (самостоятельно выехавших) из зон отчуждения и отселения в Республику Казахстан, включая детей, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии – удостоверение участника ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС или документ, подтверждающий факт участия в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, свидетельство о рождении детей;

    15) для инвалидов I, II и III групп, в том числе детей-инвалидов с 16 до 18 лет, проживающих в городе Байконыр – справка об инвалидности, документ, подтверждающий получение пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    16) для детей-инвалидов до 16 лет, проживающих в городе Байконыр – справка об инвалидности, документ, подтверждающий получение пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    17) для многодетных семей, имеющих четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся в средних общеобразовательных, высших и средних профессиональных учебных заведениях очной формы обучения, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания ими учебных заведений (но не более, чем до достижения 23-летнего возраста) – свидетельства о рождении детей, документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства заявителя и детей (адресная справка или справка сельских акимов, для жителей города Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур Российской Федерации), свидетельство о заключении (расторжении) брака, в случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребенка, а также справка учебного заведения по форме согласно приложению 4 к Правилам № 223, если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения, предоставляемые ежегодно;

    18) для жертв политических репрессий, лиц, пострадавших от политических репрессий, имеющих инвалидность или являющихся пенсионерами – справка об инвалидности, пенсионные удостоверения, удостоверения реабилитированного гражданина или справки о реабилитации из органов прокуратуры, или органов внутренних дел, или национальной безопасности, или решение суда о реабилитации;

    19) для лиц, которым назначены пенсии за особые заслуги перед Республикой Казахстан – удостоверение персонального пенсионера или выписка из решения Комиссии по установлению пенсий за особые заслуги перед Республикой Казахстан при Кабинете Министров Республики Казахстан о назначении пенсий за особые заслуги перед Республикой Казахстан.

    Сноска. Пункт 7 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.07.2019 № 83 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    8. При обращении заявителя за назначением пособия в отделение Государственной корпорации осуществляется проверка на наличие у заявителя факта назначения или подачи заявления на назначение выплаты.

    При получении сведений из информационной системы Государственной корпорации, подтверждающих факт назначения соответствующей выплаты или подачи заявления на назначение пособия заявителю вручается расписка об отказе в приеме заявления по форме согласно приложению 7 к настоящим Правилам.

    9. Специалист отделения Государственной корпорации, принявший заявление, проверяет полноту пакета документов, принимаемых у заявителя для назначения пособия, а также сведений, полученных из информационных систем государственных органов и (или) организаций, обеспечивает качество сканирования и соответствие электронных копий документов оригиналам, представленных заявителем в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящих Правил.

    В случаях предоставления заявителем неполного пакета документов согласно перечню, предусмотренного пунктами 5 и 6 настоящих Правил и (или) документов с истекшим сроком действия, работником Государственной корпорации выдается расписка об отказе в приеме заявления на назначение пособия.

    Сноска. Пункт 9 в редакции приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.06.2016 № 579 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    9-1. Уполномоченный орган по назначению пособия отказывает в назначении пособия по следующим основаниям:

    1) установление недостоверности документов, представленных заявителем для назначения пособия, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;

    2) несоответствие заявителя и (или) представленных материалов, данных и сведений, необходимых для назначения пособия, требованиям, установленным настоящими Правилами.

    Сноска. Правила дополнены пунктом 9-1 в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.06.2016 № 579 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    9-2. В случае устранения заявителем причин отказа в назначении пособия, заявитель обращается повторно для назначения пособия в порядке, установленным настоящими Правилами.

    Сноска. Правила дополнены пунктом 9-2 в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.06.2016 № 579 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    10. Подразделение МСЭ в течение одного рабочего дня со дня принятия заявления на назначение пособия направляет электронную заявку, состоящую из заявления и пакета документов, включая электронные копии документов, представленных заявителем в оригинале в отделение Государственной корпорации.

    Электронные копии документов удостоверяются ЭЦП специалиста подразделения МСЭ, принявшего заявление.

    11. Заявление о назначении пособия и электронные заявки регистрируются в электронных журналах регистрации заявлений граждан о назначении (перерасчете) выплат в отделении Государственной корпорации по форме согласно приложению 8 к настоящим Правилам и в электронных журналах регистрации заявлений граждан на назначение по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.

    Заявителю в отделении Государственной корпорации вручается расписка о принятии соответствующих документов.

    12. Отделение Государственной корпорации в день регистрации заявления в течение двух рабочих дней формирует ЭМД и проект решения на назначение пособия.

    Сформированный ЭМД направляется в уполномоченный орган по назначению пособия для принятия решения о назначении (изменении, отказе в назначении) пособия через филиал Государственной корпорации.

    13. Филиал Государственной корпорации в течение двух рабочих дней рассматривает поступивший ЭМД и проект решения, проверяет правильность расчета и оформления проекта решения, после чего направляет их в уполномоченный орган по назначению пособия. Проект решения удостоверяется ЭЦП специалиста и руководителя филиала Государственной корпорации.

    14. При необходимости проверки достоверности представленных документов уполномоченный орган по назначению пособия запрашивает через отделение Государственной корпорации у заявителя документы на бумажном носителе.

    15. Если уполномоченным органом по назначению пособия в представленном ЭМД выявлено отсутствие документа (документов), необходимого (ых) для принятия решения, ЭМД с проектом решения возвращается в отделение Государственной корпорации для дополнения его отсутствующим документом в течение тридцати рабочих дней со дня поступления ЭМД.

    Уведомление о необходимости дооформления документа (документов) на назначение с указанием причины по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам направляется в отделение Государственной корпорации, которое удостоверяется ЭЦП уполномоченного органа по назначению пособия.

    Государственная корпорация в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления о необходимости дооформления документа (документов) на назначение от уполномоченного органа по назначению пособия информирует заявителя посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон заявителя о необходимости представления дополнительных документов в течение двадцати пяти рабочих дней со дня получения sms-оповещения на мобильный телефон, указанных в уведомлении о необходимости дооформления документа (документов) на назначение уполномоченного органа по назначению пособия. Sms-оповещения регистрируются в электронном журнале sms-оповещений, который ведется по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам.

    Отделение Государственной корпораци при представлении заявителем дополнительных документов готовит электронный макет дела в порядке, предусмотренном пунктом 12 настоящих Правил.

    Если в течение тридцати рабочих дней со дня поступления ЭМД в отделение Государственной корпорации подтверждающие документы не представлены, уполномоченный орган по назначению пособия выносит электронное решение о назначении пособия по имеющимся документам или об отказе в назначении в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона.

    Уполномоченный орган по назначению пособия в течение четырех рабочих дней в соответствии с регламентом оказания государственных услуг рассматривает поступивший ЭМД и принимает решение о назначении (изменении, отказе в назначении) пособия по форме согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

    Сноска. Пункт 15 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019).

    16. В случае принятия решения об отказе в назначении пособия уполномоченный орган по назначению пособия указывает в решении основание отказа.

    При этом ЭМД с указанием причины отказа в назначении пособия возвращается в отделение Государственной корпорации.

    Электронное уведомление об отказе в назначении уполномоченного органа по назначению пособия с указанием причины отказа в назначении пособия направляется в отделение Государственной корпорации по форме согласно приложению 12 к настоящим Правилам.

    Уведомление удостоверяется ЭЦП руководителя уполномоченного органа по назначению пособия.

    17. Отделение Государственной корпорации вручает заявителю при личном обращении уведомление о принятом решении об отказе в назначении по форме согласно приложению 12 к настоящим Правилам или уведомление о назначении по форме согласно приложению 13 к настоящим Правилам.

    Уведомление регистрируется в журнале уведомлений по форме согласно приложению 14 к настоящим Правилам.

    Отделение Государственной корпорации информирует заявителя о принятом уполномоченным органом по назначению пособия решении посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон заявителя.

    Sms-оповещения регистрируются в электронном журнале sms-оповещений по форме согласно приложению 15 к настоящим Правилам.

    ЭМД распечатывается для формирования бумажного варианта дела получателя пособия.

    18. В случае изменения размера месячного расчетного показателя отделение Государственной корпорации готовит проект решения об изменении размера пособия по форме согласно приложению 16 к настоящим Правилам и направляет его на утверждение уполномоченному органу по назначению пособия.

    19. В случае наступления обстоятельств, являющихся основанием для продления срока действия решения, смены опекуна или получателя или влияющих на размер пособия, отделение Государственной корпорации готовит проект решения о продлении срока действия решения и (или) изменения размера пособия, смены опекуна или получателя по форме, согласно приложению 17 к настоящим Правилам и направляет его с ЭМД, представленными документами при их наличии, на утверждение уполномоченному органу по назначению пособия.

    20. Отделение Государственной корпорации на основании решения уполномоченного органа по назначению пособия о приостановлении выплаты по форме согласно приложению 18 к настоящим Правилам приостанавливает выплату пособий с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений:

    1) об отсутствии расходных операций три и более месяцев по банковскому счету получателя, представляемых уполномоченной организацией по выдаче пособий;

    2) о выявлении факта без вести пропавших лиц, находящихся в розыске из ИС «ГБДФЛ»;

    3) о выявлении фактов лишения родительских прав и прав опекуна (попечителей об освобожденных и отстраненных опекунах (попечителях);

    4) об отчислении обучающихся получателей пособия как многодетной семьи, достигшего возраста 18 лет из учебного заведения или о переводе на заочную форму обучения;

    5) о выявлении факта выезда получателей пособий на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, в том числе из ИС «ГБДФЛ»;

    6) об истечении срока действия вида на жительство иностранца в Республике Казахстан, удостоверения лица без гражданства;

    7) отбывания получателем пособия уголовного наказания, назначенного судом в виде лишения свободы;

    8) проживания получателей пособия в государственных медико-социальных учреждениях;

    9) о недостоверности документов, представленных для назначения пособия.

    Сноска. Пункт 20 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019).

    21. Отделение Государственной корпорации на основании решения о прекращении выплаты уполномоченного органа по назначению пособия по форме согласно приложению 19 к настоящим Правилам прекращает выплату пособия с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений об утрате оснований для его назначения и смерти получателя, в том числе из ИС «ГБДФЛ».

    Сноска. Пункт 21 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019).

    22. В случае наступления обстоятельств, являющихся основанием для возобновления выплаты, подготовка отделением Государственной корпорации ЭМД, представленными документами с электронным проектом решения, и его утверждение уполномоченным органом по назначению пособия производятся со дня приостановления либо со дня наступления права на возобновление.

    Сноска. Пункт 22 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.07.2019 № 276 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    23. Пособие назначается со дня обращения за назначением пособия после возникновения права на пособие. Днем обращения считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами.

    Пособие для лиц, указанных в подпункте 13) пункта 7 настоящих Правил, назначается со дня обращения.

    Получатели обязуются в случае утраты оснований для назначения пособия в течение десяти рабочих дней сообщить об этом в отделение Государственной корпорации.

    В случае предоставления вышеуказанными лицами неполных сведений о стаже, необходимых для назначения пособия, отделение Государственной корпорации в течение пяти рабочих дней направляет документы на рассмотрение специальной комиссий по форме, согласно приложению 20 к настоящим Правилам.

    Специальные комиссии рассматривают представленные материалы в соответствии с разделом 4 к настоящим Правилам.

    Сноска. Пункт 23 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.07.2019 № 83 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    Глава 3. Порядок выплаты пособия из республиканского бюджета

    24. На основании утвержденных решений о назначении пособия Государственная корпорация ежемесячно формирует потребность в бюджетных средствах на выплату и представляет к 25 числу месяца, предшествующего месяцу выплаты, в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство).

    Сноска. Пункт 24 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019).

    25. Министерство направляет в Министерство финансов Республики Казахстан сведения о бюджетных средствах, необходимых для выплаты в пределах сводного плана финансирования по платежам, на соответствующий период.

    26. Министерство согласно потребности бюджетных средств на выплату осуществляет перечисление бюджетных средств в Государственную корпорацию в пределах сумм, предусмотренных индивидуальным планом финансирования по платежам, на отчетный период.

    27. Суммы, образовавшиеся после формирования потребности на месяц выплаты, подлежат включению в последующий за ним месяц в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

    28. Государственная корпорация получив бюджетные средства, формирует в соответствии с графиком выплаты платежные поручения на выплату пособия.

    Выплата пособия производится Государственной корпорации путем:

    зачисления на банковские счета в уполномоченной организации по выдаче пособий;

    доставки на дом получателям через отделения акционерного общества «Казпочта».

    29. Доставка пособий на дом получателям производится следующим категориям:

    участникам и инвалидам Великой Отечественной войны;

    получателям пособий, достигшим восьмидесятилетнего возраста;

    инвалидам первой группы;

    Смотрите еще:  Основные изменения законодательства о СРО в сфере строительства. Требования к членству в саморегулируемой организации сро

    лицам, имеющим медицинское заключение о том, что нуждаются в постороннем уходе и не могут посещать по состоянию здоровья организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций;

    лицам, проживающим в сельской местности, при отсутствии отделений (пунктов) почтовой связи.

    30. Взаимодействие по выплате пособия получателям регламентированы на основании договоров, заключенных между Государственной корпорацией и организациями, осуществляющими отдельные виды банковских операций, если иное не установлено Национальным Банком Республики Казахстан.

    31. Оплата банковских услуг, связанных с выплатой пособия, осуществляется за счет бюджетных средств.

    32. В случае прекращения выплаты отделение Государственной корпорации производит закрытие дела и передает его в архив Государственной корпорации.

    33. Дела, по которым осуществляется выплата пособий (действующие дела), хранятся в архиве действующих дел.

    34. Дела, по которым приостановлены выплаты пособия, хранятся отдельно от действующих дел с отметкой «На контроле» до обращения самого получателя или членов семьи. По истечении шести месяцев дело снимается с учета с указанием даты и суммы последней выплаты и сдается в архив отделения Государственной корпорации. Возобновление выплаты пособий отделением Государственной корпорации производится по решению о назначении пособия уполномоченного органа по назначению пособия.

    35. Архивные дела хранятся в течение десяти лет по алфавиту и годам закрытия дел, по истечении срока хранения уничтожаются по акту, а электронный вариант действующих дел хранится постоянно.

    Глава 4. Специальные комиссии

    Сноска. Заголовок Главы в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019).

    36. При отсутствии или неполном представлении документов об имеющемся стаже работы, трудовой стаж с 22 июня 1941 года по 9 мая

    1945 года устанавливаются специальными комиссиями.

    37. Специальная комиссия состоит из представителей местных представительных органов, органов местного самоуправления, Советов ветеранов, общественных объединении, уполномоченных органов занятости и социальных программ, уполномоченных органов по назначению пособия, местных органов военного управления.

    38. Специальные комиссии осуществляют:

    правовую оценку содержания и надлежащего оформления документов, представленных для подтверждения стажа работы с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

    установление стажа работы по свидетельским показаниям (опрос свидетелей);

    запрос документов, необходимых для установления стажа работы заявителя;

    вынесение решений об установлении (или отказе в установлении) стажа работы в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

    письменное уведомление заявителей о ходе рассмотрения документов об установлении стажа работы.

    39. Установление стажа работы специальными комиссиями осуществляться на основании показания одного свидетеля, знающего заявителя по совместной работе на одном предприятии, организации, в учреждении, колхозе и располагающего документами о своей работе за время, в отношении которого он подтверждает работу заявителя, в том числе протоколов опроса самих свидетелей, если по данным пенсионного дела стаж работы по свидетельским показаниям был учтен при назначении пенсии.

    40. Специальные комиссии по своему усмотрению решают вопрос о том, вызывать свидетелей для дачи личных показаний или ограничиться рассмотрением письменных показаний свидетелей при условии, если подлинность их подписей засвидетельствована в нотариальном порядке.

    41. В случаях, когда у заявителя документы о факте работы не сохранились, а также, когда заявитель не имеет возможности представить свидетелей, которые могут подтвердить факт его работы с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, факт работы устанавливается специальной комиссией на основании ходатайств Советов ветеранов.

    К ходатайству прилагаются справки архивных органов, организаций об отсутствии архивов.

    42. Документы, поступившие на рассмотрение из отделения уполномоченной организации, регистрируются в журнале регистрации документов, поступивших на рассмотрение согласно приложению 21 к настоящим Правилам.

    43. Специальная комиссия в течение десяти календарных дней рассматривает поступившие документы и принимает решение о запросе недостающих документов от соответствующих организаций (предприятий) или опросе свидетелей.

    44. При наличии свидетелей, которые могут подтвердить факт совместной работы с заявителем с 22 июня 1941 по 9 мая 1945 года, составляется протокол опроса свидетелей по форме, согласно приложению 22 к настоящим Правилам.

    45. По итогам сбора необходимых документов, опроса свидетелей специальная комиссия выносит решение об установлении трудового стажа по форме, согласно приложению 23 к настоящим Правилам и направляет его в отделение Государственной корпорации.

    Приложение 1
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Сноска. Приложение 1 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019).

    Форма

    Код района _____________
    Республика Казахстан
    Департамент Комитета труда,
    социальной защиты и миграции
    по ______________ области (городу)
    Заявление
    От гражданина (ки) _________________________________________________________
    (фамилия имя отчество (при его наличии) заявителя)
    Дата рождения «__» _________ ___ года, проживающего по адресу:
    ________________________________________________________________________________
    № лицевого счета ______________ Наименование банка__________________________
    Индивидуальный идентификационный номер (ИИН)_____________________________
    Данные удостоверения личности (паспорта): №_________________________________
    кем выдан ___________, дата выдачи_______________________________________________.
    Прошу назначить мне специальное государственное пособие, как
    ________________________________________________________________________________
    (указать категорию)
    Получаю пенсию, государственное социальное пособие по инвалидности, по случаю
    потери кормильца, по возрасту, государственное специальное пособие (нужное подчеркнуть)
    Получаете ли Вы специальное государственное пособие по иному основанию
    ________________________________________________________________________________
    (нет, да; если да, то указать по какому основанию)
    Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для
    назначения специального государственного пособия.
    Согласен на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну,
    содержащихся в информационных системах.
    Даю согласие на уведомление о принятии решения о назначении (отказе в
    назначении) пособия путем отправления на мобильный телефон sms-оповещения.
    Обо всех изменениях, влекущих прекращение, приостановление, изменение размера
    выплачиваемого пособия, а также об изменении места жительства (в том числе выезд за
    пределы Республики Казахстан), анкетных данных, банковских реквизитов обязуюсь
    сообщить в отделение Государственной корпорации в течение 10 рабочих дней.
    В случае открытия отдельного банковского счета для зачисления пособий и (или)
    социальных выплат, выплачиваемых из государственного бюджета и (или) Государственного
    фонда социального страхования, на деньги, находящиеся на таком счете, не допускается
    обращение взыскания третьими лицами.
    Контактные данные заявителя:
    телефон домашний _________ мобильный ____________ Е-маil_______
    «___» ___________ 20__ год Подпись заявителя _______________
    Заявление гражданина (ки)_______________________________________
    принято «__» ________ 20___ года № ________
    Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность и подпись лица, принявшего
    документы:
    ________________________________________________________________________________
    ________________________________________________________________________________
    Перечень документов, приложенных к заявлению:

    Количество листов
    в документе

    Приложение 2
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Сноска. Приложение 2 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.2017 № 305 (вводится в действие с 01.01.2019).

    Запросы в информационные системы государственных органов и (или) организации

    1. Отделение Государственной корпорации при приеме документов от заявителя на назначение пособия в зависимости от категории заявителя формирует запросы по индивидуальному идентификационному номеру (далее – ИИН) заявителя в информационные системы государственных органов через шлюз «электронного правительства» для получения следующих сведений:

    1) удостоверяющих личность;

    2) о регистрации по постоянному месту жительства заявителя;

    3) о назначении пенсионной выплаты по возрасту или пенсионной выплаты за выслугу лет при назначении пособия, указанного в подпункте 7) статьи 4 Закона Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» (далее Закон);

    4) о получении доплаты к пенсионной выплате по возрасту до размера месячного пособия по инвалидности, предусмотренной пунктом 5 статьи 12 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 года «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», при назначении пособия, указанного в подпункте 7) статьи 4 Закона;

    5) справки об инвалидности по форме согласно приложению 12 к Правилам проведения медико-социальной экспертизы, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10589);

    6) о банковских реквизитах в уполномоченной организации по выдаче пособий;

    7) о коде отделения Государственной корпорации из информационной системы центрального исполнительного органа.

    Электронные документы, подтверждающие запрашиваемые сведения из информационных систем государственных органов и (или) организации и информационных систем банков второго уровня, удостоверяются электронной цифровой подписью соответствующих государственных органов и (или) организаций, банков второго уровня и шлюз «электронного правительства», а также электронной цифровой подписью осуществившего запрос отделения Государственной корпорации.

    Приложение 3
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Перечень
    городов и периодов ведения боевых действий
    с участием граждан Республики Казахстан

    Оборона города Одессы: с 10 августа по 16 октября 1941 года.

    Оборона города Ленинграда: с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года.

    Оборона города Севастополя: с 5 ноября 1941 года по 4 июля 1942 года.

    Оборона города Сталинграда: с 12 июля по 19 ноября 1942 года.

    Приложение 4
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Перечень
    периодов ведения боевых действий
    на территории других государств с участием граждан
    Республики Казахстан

    Боевые действия в Алжире: 1962-1964 годы.

    Боевые действия в Египте (Объединенная Арабская Республика):

    с октября 1962 года по март 1963 года; июнь 1967 года; 1968 год; с марта 1969 года по июль 1972 года; с октября 1973 года по март 1974 года; с июня 1974 года по февраль 1975 года (для личного состава тральщиков Черноморского и Тихоокеанского флотов, участвовавших в разминировании зоны Суэцкого канала).

    Боевые действия в Йеменской Арабской Республике: с октября 1962 года по март 1963 года; с ноября 1967 года по декабрь 1969 года.

    Боевые действия во Вьетнаме: с января 1961 года по декабрь 1974 года.

    Боевые действия в Сирии: июнь 1967 года; март-июль 1970 года; сентябрь – ноябрь 1972 года; октябрь 1973 года.

    Боевые действия в Анголе: с ноября 1975 года по декабрь 1991 года.

    Боевые действия в Мозамбике: 1967-1969 годы; с ноября 1975 года по ноябрь 1979 года; с марта 1984 года по август 1988 года.

    Боевые действия в Эфиопии: с декабря 1977 года по ноябрь 1990 года.

    Боевые действия в Афганистане: с апреля 1978 года по 15 февраля 1989 года.

    Боевые действия в Камбодже: апрель-декабрь 1970 года.

    Боевые действия в Бангладеш: 1972-1973 годы (для личного состава кораблей и вспомогательных судов Военно-Морского Флота СССР).

    Боевые действия в Лаосе: с января 1960 года по декабрь 1963 года; с августа 1964 года по ноябрь 1968 года; с ноября 1969 года по декабрь 1970 года.

    Боевые действия в Сирии и Ливане: июнь 1982 года.

    Приложение 5
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Перечень
    государств, территорий и периодов ведения
    боевых действий с участием граждан Республики Казахстан

    Гражданская война: с 23 февраля 1918 года по октябрь 1922 года.

    Советско-польская война: март — октябрь 1920 года.

    Боевые действия в Испании: 1936-1939 годы.

    Война с Финляндией: с 30 ноября 1939 года по 13 марта 1940 года.

    Великая Отечественная война: с 22 июня 1941 года по 9 (11) мая 1945 года.

    Война с Японией: с 9 августа 1945 года по 3 сентября 1945 года.

    Боевые операции по ликвидации басмачества: с октября 1922 года по июнь 1931 года.

    Боевые действия в районе озера Хасан: с 29 июля по 11 августа 1938 года.

    Боевые действия на реке Халхин-Гол: с 11 мая по 16 сентября 1939 года.

    Боевые действия при воссоединении СССР, Западной Украины и Западной Белоруссии: с 17 по 28 сентября 1939 года.

    Боевые действия в Китае: с августа 1924 года по июль 1927 года; октябрь — ноябрь 1929 года; с июля 1937 года по сентябрь 1944 года; июль — сентябрь 1945 года; с марта 1946 года по апрель 1949 года; март — май 1950 года (для личного состава группы войск ПВО); с июня 1950 года по июль 1953 года (для личного состава воинских подразделений, принимавших участие в боевых действиях в Северной Корее с территории Китая).

    Боевые действия в Венгрии: 1956 год.

    Боевые действия на острове Даманский: март 1969 года.

    Боевые действия в районе Жаланашколь: август 1969 года.

    Приложение 6
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Перечень
    медалей бывшего Союза ССР, отнесенных
    к наградам за самоотверженный труд и безупречную воинскую
    службу в тылу в годы Великой Отечественной войны

    Медаль Ушакова «За отвагу»

    Медаль Нахимова «За боевые заслуги»

    «За трудовую доблесть»

    «За трудовое отличие»

    «За оборону Ленинграда»

    «За оборону Москвы»

    «За оборону Одессы»

    «За оборону Севастополя»

    «За оборону Сталинграда»

    «За оборону Киева»

    «За оборону Кавказа»

    «За оборону Советского Заполярья»

    «За победу над Германией в Великой Отечественной войне»

    «За победу над Японией»

    «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов».

    Приложение 7
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    об отказе в приеме заявления

    от » ___ » _________ 20____ года

    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя)

    Дата рождения «____» ________________ ____ года

    Дата обращения «__________» ___________________________ 20____ года

    По информационной системе Государственной корпорации факт назначения, выплаты или подачи заявления подтвержден

    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и должность ответственного лица)

    Приложение 8
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    регистрации заявлений граждан о назначении (перерасчете)

    в отделении Государственной корпорации

    Индивидуальный идентификационный номер заявителя

    Фамилия имя отчество (при его наличии) заявителя

    Дата решения/отказа в назначении

    Приложение 9
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    регистрации заявлений граждан на назначение

    Электронные заявки, поступившие через Государственной корпорации, подразделение медико-социальной экспертизы

    Дата поступления заявки

    Время поступления заявки

    Отчество (при его наличии)

    Основание (вид выплаты)

    Приложение 10
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    о необходимости дооформления документа (документов)

    от «_____» ________ 20____ года

    Дата рождения заявителя «________» ____________ __________ года

    о необходимости дооформления по причине____________________________

    (должность и фамилия, имя, отчество (при его наличии) ответственного лица)

    Приложение 11
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Область (город) ____________

    № _______ от «___» ______ 20__ год

    по _______________________ области (городу)

    О назначении (изменении, возобновлении, отказе в назначении)

    специального государственного пособия

    Гражданин (ка) _____________________________________________________

    Пол _____ Дата рождения «__» __________ __ года

    Дата обращения «___» __________ 20__ года № ______

    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) родителя/опекуна ребенка-инвалида)

    I. Назначить специальное государственное пособие в соответствии с подпунктом ______ статьи 7 Закона Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» по категории ____________________________________________

    Размер месячного пособия _________ _____________________ тенге

    с «___» ___________ 20__ года по «____» ____________ 20__ год

    II. Отказать в назначении:

    Руководитель департамента __________________________________________

    Руководитель управления (отдела) ____________________________________

    Проект решения подготовлен:

    Директор областного филиала Государственной корпорации

    Специалист областного филиала Государственной корпорации

    Начальник отделения Государственной корпорации

    Специалист отделения Государственной корпорации

    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

    Приложение 12
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Уведомление № __________ об отказе в назначении

    от «___» ________ 20 __ года

    Решение об отказе в назначении № ___ от «__» ______ 20__ года

    Отказано в назначении _____________________________________________

    основание (указать причины)

    Приложение 13
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Уведомление № __________ о назначении

    Дата рождения «____» ___________________________ ____ года

    Решение о назначении № ___ от «__» ______ 20__ года

    Назначенная сумма: ___________________________________________ тенге

    с «_____» ________20____ года

    Уведомление удостоверено ЭЦП ответственного лица

    (Должность и фамилия, имя, отчество (при его наличии) ответственного лица)

    Приложение 14
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Фамилия имя, отчество (при его наличии)

    Дата вручения уведомления

    Приложение 15
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Электронный журнал sms-оповещений

    по _________________ отделению Государственной корпорации

    Индивидуальный идентификационный номер

    Дата передачи sms-оповещения

    Приложение 16
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Решение № ____ от «_____» _______ 20____ года

    Об изменении размера специального государственного пособия

    Пол _________ Дата рождения «__» ___________19____ года

    Размер пособия по категории _________________ до «__» _____ 20__ года

    Установить новый размер специального государственного пособия в связи с изменением месячного расчетного показателя:

    (наименование, номер и дата нормативного правового акта)

    Размер пособия с «__» ____ 20__ года

    Приложение 17
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Область (город) _________

    № ________ от «__» ________ 20__ года

    по __________________________ области (городу)

    О продлении срока действия решения и (или) изменения размера специального государственного пособия, смены опекуна или получателя

    Гражданин (ка) ______________________________________________________

    Пол ______ Дата рождения «___» ____________ ___ год

    Дата обращения «__» ______ 20___ год № _____

    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) родителя/опекуна

    Категория специального государственного пособия _____________________

    I. Продлить срок действия решения № __ от ______ 20__ года о назначении специального государственного пособия:

    с ________ 20__ года по _______ 20__ год

    размер пособия установить в сумме _________ тенге _____________

    Приложение 18
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции

    О приостановлении выплаты

    Пол ___ Дата рождения «______» ________ 19____ года

    Приостановить выплату с «_____» __________ 20___ года

    Приложение 19
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Решение № ____ от «_____» _______ 20 ____ года

    Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции

    по ________________________ области

    О прекращении выплаты

    Пол ___ Дата рождения «_____» ________ 19__ года

    Прекратить выплату с «__» __________ 20___ года

    Руководитель управления (отдела) ___________________________________

    Приложение 20
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    документов, направляемых на

    рассмотрение специальной комиссии

    Количество листов в деле

    Начальник ___________ отделения Государственной корпорации

    Дата «__» ___________ 20___ года подпись _______________

    Секретарь специальной комиссии:

    Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

    Дата «___» _____________ 20___ года подпись _______________

    Приложение 21
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    регистрации документов, поступивших на рассмотрение из

    отделения Государственной корпорации

    Дата поступления документов

    Фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя

    Домашний адрес, телефон

    Количество поступивших документов

    Действия, предпринятые специальной комиссией по рассмотрению документов

    Решение специальной комиссии

    Продление сроков рассмотрения документов, причины

    Приложение 22
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Протокол опроса свидетелей

    № ________ Дата _______

    Специальная комиссия ________________________________________________

    1. Сообщение заявителя:

    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), адрес, дата рождения,

    Я, заявитель, прошу опросить свидетелей:

    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), адрес проживания) свидетелей

    2. Опрос свидетеля:

    номер удостоверения личности)

    Документы, представленные для подтверждения совместной работы с заявителем

    Я свидетель, показываю, что:

    Подпись заявителя ________________

    Председатель специальной комиссии _______________

    Члены комиссии ________________

    Приложение 23
    к Правилам назначения и выплаты
    специального государственного пособия

    Решение специальной комиссии ___________________________________

    к протоколу № _____, дата __________

    Считать установленным стаж с (дата) _____ по (дата) ________________