Как оформить страховую пенсию по старости в 2019 году. Как оформить пенсию по старости в спб

Как оформить страховую пенсию по старости в 2019 году

Одно из самых обсуждаемых событий нового 2019 года – начало действия пенсионной реформы, которая устанавливает новые сроки выхода на пенсию: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Переходный период продлится пять лет. Чтобы выплаты начали поступать в срок, сбором необходимых документов лучше озаботиться заранее. Корреспондент «РИАМО в Красногорске» выяснила, как оформить пенсию и что для этого нужно.

Кому положена пенсия

В России для назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и определенного количества пенсионных баллов.

Достижение пенсионного возраста

С 1 января 2019 года в действие вступила пенсионная реформа, в рамках которой пенсионный возраст будет постепенно повышаться и к 2028 году составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

В текущем году, в начале переходного периода, пенсионный возраст увеличен всего на полгода по сравнению с тем, что было раньше. То есть оформить страховую пенсию по старости смогут женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев, и мужчины в возрасте 60 лет и 6 месяцев.

Страховой стаж

Еще одно условие для получения пенсии – страховой стаж не менее 10 лет. Этот показатель также будет поэтапно увеличиваться и к 2024 году достигнет 15 лет.

Пенсионные баллы

В 2019 году для назначения пенсии по старости у гражданина должно быть не менее 16,2 пенсионных баллов. В дальнейшем этот показатель будет увеличиваться на 2,4 балла ежегодно и к 2025 году составит 30 баллов.

Узнать свой страховой стаж и количество баллов можно на портале «Госуслуги» или в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России.

Речь идет о получении пенсии на общих основаниях.

«Стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены правительством РФ», – отмечается на сайте ПФР.

Необходимые документы

Для оформления страховой пенсии по старости необходимо подать заявление и пакет документов в Пенсионный фонд России. Бланк и инструкции по заполнению можно найти на официальном сайте ПФР.

Необходимые для оформления пенсии документы:

– паспорт гражданина РФ;

– страховое свидетельство – СНИЛС;

– трудовая книжка и договоры, подтверждающие стаж;

– свидетельства о рождении детей, если человек находился в декретном отпуске;

– военный билет (при наличии);

– справки о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

«Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР», – дополняется на сайте Пенсионного фонда.

О чем позаботиться заранее

Оформление пенсии – довольно сложный процесс. Для того, чтобы стаж и заработок были учтены, подтверждающие документы лучше подготовить заранее.

Особое внимание стоит уделить трудовой книжке. Практика показывает, что при проверке именно этого документа работники Пенсионного фонда выявляют наибольшее количество ошибок. К ним относятся записи, оформленные с нарушением инструкции, исправления, не заверенные подписью ответственного лица или печатью, а также просто нечитаемая печать. Бывает, что ответственный за ведение трудовых книжек забывает внести запись о переименовании предприятия.

Это же относится к справкам о доходах. Их оформление может оказаться более длительным процессом, чем может показаться.

Чтобы иметь в запасе достаточно времени на сбор дополнительных подтверждающих документов, лучше заняться подготовкой к оформлению пенсии за год-полтора. Тем более, что для получения некоторых бумаг необходимо делать запросы в другие регионы, а то и страны, обращаться в архивы.

Как подать заявление

Заявление о назначении пенсии по старости можно подать несколькими способами. Прежде всего, в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства или пребывания. Сделать это можно лично или через работодателя.

Также можно подать документы через многофункциональный центр предоставления муниципальных и государственных услуг или отправив их по почте.

Подать заявление можно и в электронном виде – через портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте ПФР. Но в таком случае все равно придется принести в Пенсионный фонд оригиналы документов. Зато это позволит избежать очередей, так как прийти нужно будет к определенному времени.

Можно подать заявление заранее, но не раньше, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Срок принятия решения

На рассмотрение заявления специалистам ПФР дается 10 дней. Если все документы в порядке, то по истечении этого срока вам выдадут пенсионную справку. Если же какого-то документа не хватает, то исправить это нужно за три месяца. Если этот срок пройдет, то документы придется подавать заново.

«Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее», – уточняется на сайте ПФР.

Полезные адреса

Управление Пенсионного фонда России по горокругу Красногорск

Адрес: г. Красногорск, ул. Чайковского, д. 11

Клиентская служба ПФР в Нахабине

Адрес: пос. Нахабино, ул. Панфилова, д. 12

Телефон: 8 (800) 302-23-02

МФЦ Красногорска

Центральный офис: Оптический пер., д. 4

Отделение «Красный кит»: ул. Ленина, д. 2

Отделение «Павшинская пойма»: Ильинский бул., д. 4

Отделение «Парк-2»: ул. Дачная, д. 11А

Отделение «Нахабино»: Нахабино, ул. Панфилова, д. 25

Отделение «Ильинское»: Мечниково, д. 22

Отделение «Путилково»: Путилково, ул. Томаровича, д. 1

Телефон: 8 (800) 550-50-30

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите «Ctrl+Enter»

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Кто может претендовать на пенсию по старости в 2019 году

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2019 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР). Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы. Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2019 году и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2019 году таковы:

  • Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  • Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  • Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.
  • Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР.

    Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали. Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

    Оформляем пенсию сотруднику

    Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

    Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник. К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н.

    Основной перечень документов:

  • заявление (скачайте бланк в конце статьи);
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
  • документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
  • реквизиты банковского счета для перечисления выплат.
  • Документы должны быть предоставлены в подразделение ПФР по месту жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Можно приложить также документы, на основании которых были объявлены благодарности и поощрения, и другие, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

    1. Подготовка документов.

    При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

  • сведения по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2019 № 507п);
  • ОДВ-1;
  • АДВ-6-1;
  • пояснительную записку.
  • Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. В бланке указывается тип «назначение пенсии».

    Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

    2. Проверка и выдача трудовой книжки.

    Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

    Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

    3. Проверка сведений.

    Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

    4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

    В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

    Кто имеет право на досрочную пенсию

    Законодательством предусмотрено право на оформление пенсии досрочно. При каких условиях оно предоставляется, читайте в следующих нормативных актах:

  • Трудовой Кодекс РФ;
  • Постановление Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
  • Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»;
  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  • Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются:

    1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
    2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
    3. Наличие необходимого льготного стажа.
    4. На досрочную пенсию могут претендовать следующие категории граждан:

    5. работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
    6. отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
    7. педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
    8. многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
    9. матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет).
    10. Вступивший в силу с 01.01.2019 закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, изменяет существующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

    11. по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
    12. для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.
    13. Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.01.2019. Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

      Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

      Оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям, то есть в 60 лет — для женщин или 65 лет — для мужчин.

      Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

      Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 01.01.2019 также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

      Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т. п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

      Оформление льготной пенсии

      В случае оформления льготной пенсии отдел кадров оформляет документы для подтверждения льготы. Для этого в ПФР необходимо предоставить следующее:

      • справка (скачайте бланк в конце статьи);
      • учредительные документы;
      • свидетельство о внесении записи в ЕГРН;
      • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
      • информационное письмо из органов статистики с ОКВЭД;
      • лицензия или свидетельство о допуске к определенному виду работ (СРО);
      • штатное расписание;
      • должностные инструкции или производственные инструкционные карточки и др.;
      • копии документов аттестации рабочих мест, аттестационные карты, заключения госэкспертизы условий труда;
      • копии локальных актов, описывающих технологию производства;
      • копии документов о наличии оборудования;
      • другие документы, подтверждающие льготный стаж.
      • Порядок приема и рассмотрения

        Полный пакет документов предоставляется лично или через законного представителя (нотариальная доверенность).

        Время рассмотрения заявления в Пенсионном фонде не должно превышать 10 рабочих дней. Для назначения выплат со дня наступления пенсионного возраста рекомендуем будущему пенсионеру обратиться в ПФР за неделю до дня рождения.

        В случае если на момент обращения к заявлению приложены не все необходимые документы, ему будет предоставлено три месяца для сбора недостающего. При этом днем обращения будет считаться день приема заявления.

        Как увеличить пенсию

        Чтобы разобраться, необходимо понять, из чего состоят пенсионные выплаты.

        Распределим выплаты на три части и посмотрим, из чего они состоят и как их увеличить.

        С 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05 % и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2019, вступившего в силу с 01.01.2019.

        Выплачивается из бюджета. Выплачивается гражданам при наличии стажа.

        По состоянию на 01.01.2019 размер составляет 5334,19 руб. в месяц.

        На повышение имеют право лица, перечисленные в статье 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

        Определяется из суммы страховых взносов. Данные выплаты производит работодатель из расчета официальной заработной платы.

        Устанавливается индивидуально в зависимости от величины коэффициентов.

        Влияет: возраст и стаж.

        1. Увеличение стажа. Продолжение работы после достижения пенсионного возраста. В этом случае размер страховой части будет возрастать на 6 % за каждый год.
        2. Увеличение пенсионных отчислений. Получение белой зарплаты.
        3. Накапливается аналогично страховой части, но увеличивается на доходы, полученные при размещении средств на рынке ценных бумаг. Граждане имеют право самостоятельно распоряжаться накопительной частью.

          Накопления граждан, родившихся в 1967-м и последующие годы.

          1. Средства материнского капитала.
          2. Программа софинансирования.
          3. Инвестирование накопительной части.
          4. Где оформить пенсию по возрасту в Москве и не только

            Заявление и пакет документов подаются в следующие территориальные органы ПФР:

          5. по месту жительства;
          6. по месту пребывания;
          7. по месту фактического проживания;
          8. в многофункциональный центр (МФЦ).

      При постоянном проживании за границей или отсутствии регистрации на территории РФ документы подаются по почте в головное отделение ПФР: 119049, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4.

      Пенсионный фонд информирует

      Проверь свою «белую» зарплату до пенсии

      Задачи сокращения неформальной занятости, ликвидации «серых зарплат», обеспечения роста страховых выплат во внебюджетные фонды относятся к числу приоритетных в сфере трудовых отношений.

      Управление ПФР в Красносельском районе обращает внимание, что работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня часть страховых взносов идет на выплату пенсий старшему поколению.

      Также от суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в Пенсионный фонд, напрямую зависит будущая пенсии гражданина. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов вовсе приводит к уменьшению размера пенсии. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет.

      Кроме этого граждане, работающие без официального оформления, лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.

      Получить информацию о сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных баллов, страховом стаже, суммах страховых взносов) можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте www.pfrf.ru. Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у Вас есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в территориальный орган ПФР.

      Также работающие граждане имеют право бесплатно получать от своего работодателя копию индивидуальных сведений, предоставляемых на них в Пенсионный фонд, и таким образом контролировать формирование своей будущей пенсии. Запрашивать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета можно и в территориальном органе ПФР, а также на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru в подразделе «Получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета».

      Учимся жить вместе!

      Одним из направлений деятельности Пенсионного фонда является создание комфортных условий для приема инвалидов и маломобильных групп населения, информирование их о возможности получения услуг ПФР и повышения качества обслуживания граждан. Пенсионный фонд участвует в реализации программы «Доступная среда», главная цель которой создание правовых и экономических условий, способствующих интеграции инвалидов в общество, обеспечение беспрепятственного доступа к объектам и услугам людей с инвалидностью и других маломобильных групп населения.

      Граждане, которые признаны в установленном порядке инвалидами, имеют право на получение государственных услуг, представляемых Пенсионным фондом Российской федерации.

      С помощью личного кабинета застрахованного лица размещенного на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru. инвалиды и маломобильные группы населения могут:
      -направить обращение в ПФР, выбрав способ получения ответа ( в письменном или электронном виде);
      -подать заявления: об изменении статуса занятости; о способе доставки пенсии; о назначении ежемесячной денежной выплаты (если инвалидность получена впервые), о предоставлении набора социальных услуг; об отказе от набора социальных услуг; о возобновлении набора социальных услуг, о назначении пенсии.
      -Получить информацию: об установлении социальных выплат, о пенсионном обеспечении.
      -Заказать ряд документов без посещения территориального управления ПФР, например справку о факте назначения, размере пенсии, сроке установления пенсии, выписку из федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи.

      Воспользоваться данным электронным сервисом можно зарегистрировавшись на портале госуслуг www.gosuslugi.ru.

      Также воспользоваться услугами пенсионного фонда данная категория граждан может:
      — на дому, с помощью сотрудника выездной мобильной клиентской службы по предварительной записи. Мобильная клиентская служба ориентирована, прежде всего, на граждан, которые не имеют возможности приехать в Управление Пенсионного фонда для консультации, например, по состоянию здоровья или в силу преклонного возраста;
      — в Клиентских службах Управлений Пенсионного фонда, оснащенных специальными приспособлениями для инвалидов и маломобильных групп населения, по предварительной записи.

      Адреса и телефоны Управлений Пенсионного фонда размещены на сайте www.pfrf.ru.

      В целях совершенствования взаимодействия со всеми категориями граждан, в том числе и с лицами с ограниченными физическими возможностями организована работа по предоставлению государственных услуг, через многофункциональные центры. Данная форма взаимодействия между учреждениями ПФР и МФЦ направлена, в первую очередь, на то, чтобы процесс оказания услуг стал более доступным и удобным для граждан, позволяя им сделать выбор с учетом шаговой доступности этих учреждений.

      Подробно о программе софинансирования пенсионных накоплений

      Государство увеличило добровольные взносы участников программы софинансирования пенсионных накоплений за 2019 год

      4,9 млрд рублей по итогам 2019 года составили добровольные взносы граждан, участвующих в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений. В соответствии с правилами программы государство прософинансировало эти взносы на общую сумму 4,7 млрд рублей.

      Как и прежде, государственное софинансирование выделено в меньшем объеме по сравнению с суммой взносов участников, поскольку некоторые платежи по программе составили менее 2 тыс. или более 12 тыс. рублей, в то время как софинансированию подлежат только взносы в пределах от 2 до 12 тыс. рублей в год.

      В дополнение к добровольным взносам граждан и средствам государственного софинансирования в 2019 году также поступили взносы работодателей, выступающих третьей стороной по программе. Объем их средств, перечисленных в пользу работников, превысил 85,3 млн рублей.

      Таким образом, общая сумма, направленная за 2019 год в фонд будущей пенсии участников программы, составила 9,7 млрд рублей.

      Общий объем добровольных взносов участников с момента запуска программы составил 61,2 млрд рублей, государственное софинансирование взносов за тот же период – 59,6 млрд рублей. Еще 956 млн рублей поступило за все время в качестве взносов работодателей. В итоге общая сумма пенсионных накоплений, сформированных участниками в течение 2009–2019 годов, превысила 121,8 млрд рублей.

      Эти средства учтены на лицевых счетах граждан и в соответствии с их выбором переданы в управляющие компании и пенсионные фонды для дальнейшего инвестирования.

      Средства, сформированные по программе, выплачиваются участникам при выходе на пенсию, а в случае смерти назначаются правопреемникам, независимо от того, начались выплаты или нет.

      В течение 2019 года количество пенсионеров, получающих ежемесячные выплаты по программе софинансирования, выросло до 26 тыс. человек. Общая сумма выплат им также увеличилась по сравнению с 2017 годом и составила 428,3 млн рублей.

      Подать заявление на ежемесячную выплату за второго ребенка можно в любой клиентской службе или управлении Пенсионного фонда России, независимо от места жительства владельца сертификата на материнский капитал.

      Прием заявлений по экстерриториальному принципу реализуется Пенсионным фондом с момента введения ежемесячной выплаты в 2019 году. Оформление безотносительно к месту регистрации, пребывания или фактического пребывания владельца сертификата также запущено в прошлом году через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России.

      В мае 2019 года экстерриториальный принцип подачи заявления на ежемесячные выплаты законодательно закреплен соответствующими поправками в федеральный закон № 418-ФЗ от 28 декабря 2017 года «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

      Напомним, подать заявление о распоряжении материнским капиталом на ежемесячную выплату можно в любое время в течение 1,5 лет с момента появления второго ребенка в семье. Если обратиться в ПФР в первые полгода, выплата будет предоставлена с даты рождения или усыновления и семья получит средства за все прошедшие месяцы. При обращении позже 6 месяцев, выплата предоставляется со дня подачи заявления. Средства перечисляются на счет владельца сертификата материнского капитала в российской кредитной организации.

      Размер ежемесячной выплаты зависит от региона и соответствует прожиточному минимуму ребенка в субъекте РФ за второй квартал прошлого года. В 2019 году размер выплаты равен прожиточному минимуму за второй квартал 2019 года.

      Для удобства на сайте ПФР работает калькулятор ежемесячной выплаты, позволяющий определить право семьи на выплату, а также узнать ее размер в конкретном регионе.

      Отчетность в ПФР

      Управление ПФР в Красносельском районе Санкт-Петербурга напоминает, СЗВ-М надо сдавать в ПФР не позднее 15 числа следующего месяца, со дня окончания отчетного периода. Соответственно, за май надо отчитаться до 15 июня включительно. Однако в 2019 году этот день выпадает на выходной и переносится на 2 дня — на 17-е число. Это крайний срок сдачи СЗВ-М за май 2019 года.

      Срок сдачи СЗВ-М за май 2019 — 17.06.2019

      О новом порядке индексации пенсий

      26 мая вступил в силу Приказ Минтруда от 15 апреля 2019 г. № 243н о новом порядке индексации пенсий. Он касается доплат пенсионерам, у которых начисленная пенсия меньше прожиточного минимума. Сам по себе этот документ ничего не меняет, потому что еще в апреле вступил в силу Федеральный закон от 01.04.2019 № 49-ФЗ о новом порядке индексации. И уже с мая пенсионеры начали получать эту доплату, а также суммы, начисленные задним числом — с января 2019 года.

      Кого касается новый порядок индексации:
      — неработающих пенсионеров,
      — у которых пенсия меньше прожиточного минимума,
      — и есть право на доплату до прожиточного минимума в регионе.

      Как проиндексируют пенсию
      1. Сначала к прежнему размеру пенсии прибавят доплату до прожиточного минимума в регионе.
      2. Потом к полученной сумме добавят размер индексации — его посчитают от начисленной пенсии и выплатят сверх прожиточного минимума.

      Как получить прибавку
      Для этого ничего не нужно делать. ПФР самостоятельно рассчитает размер доплат: до июля всем пенсионерам, которым она положена, выплатят прибавку с января и будут платить ее каждый месяц.

      Полезные госуслуги для пенсионеров и не только:
      Проверить лицевой счет в ПФР: https://www.gosuslugi.ru/10042/1
      Обратиться за начислением пенсии: https://www.gosuslugi.ru/10057/1

      О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи»

      В целях реализации послания Президента Российской Федерации В.В. Путина к Федеральному Собранию Российской Федерации от 20 февраля 2019 года принят Федеральный закон от 1 апреля 2019 г. № 49-ФЗ «О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» и статью 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».
      Установленный Федеральным законом № 49-ФЗ новый механизм исчисления размера социальной доплаты к пенсии предусматривает: сначала определяется размер социальной доплаты к пенсии исходя из размеров пенсии и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) без учета индексации пенсий и ЕДВ, затем установленный размер социальной доплаты к пенсии суммируется с пенсией и ЕДВ с учетом индексации текущего года.
      Таким образом, суммы индексаций текущего года будут выплачиваться сверх установленной в субъекте Российской Федерации величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП).
      Причитающиеся неработающим пенсионерам суммы выплат подлежат перерасчету с 1 января 2019 года и будут выплачены в мае текущего года.

      «Размер социальной доплаты к пенсии не подлежит пересмотру в связи с индексацией (корректировкой) размеров пенсии и ЕДВ»
      (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 2019 г. № 49-ФЗ).

      Новое основание для досрочного выхода на пенсию

      С 1 января 2019 года для граждан, которые имеют длительный трудовой стаж, предусмотрено новое основание для досрочного выхода на пенсию. Воспользоваться правом выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленных сроков могут женщины при наличии трудового стажа — 37 лет и мужчины — 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

      Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин.

      Например: мужчина с датой рождения — 15.05.1959 вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть15.11.2019. Однако если он имеет стаж 42 года, то может выйти на пенсию в 60 лет — то есть 15.05.2019.

      Если гражданин выработает вышеуказанное количество лет трудового стажа в 2022 году, к примеру, это будет женщина 1966 года рождения, то она вправе уйти на пенсию в 56 лет, на 2 года раньше общеустановленного срока.

      Что входит в стаж для досрочного выхода на пенсию?

      — Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице в стаж не включаются.

      Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале государственных услуг. Сведения о стаже, также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.

      Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд.

      На 1 мая 2019 года по вышеуказанному основанию пенсия назначена 162 гражданам, из которых 26 мужчин и 136 женщин.

      Таблица возрастов для досрочного выхода на пенсию за длительный стаж: http://www.pfrf.ru/branches/spb/news/

      Не забудьте продлить ежемесячную выплату из материнского капитала

      УПФР в Красносельском районе напоминает семьям, в которых назначена ежемесячная выплата из материнского капитала в связи с рождением второго ребенка, о необходимости обратиться за ее продлением.
      Если родители обратились за выплатой не позднее 6 месяцев после рождения ребенка, ежемесячная выплата назначается на год со дня его рождения. В связи с этим, необходимо повторно подать заявление в ПФР о продлении выплаты до достижения ребенком 1,5 лет. Семьям, подавшим заявление позднее 6 месяцев со дня рождения, выплата перечисляется с момента обращения, до исполнения ребенку 1,5 лет.
      Для продления выплаты требуется подтверждение дохода семьи: он не должен превышать 1,5 прожиточных минимума трудоспособного населения — 15747 рублей. Размер ежемесячной выплаты, назначаемой с 01.01.2019, составляет 9680 рублей.
      Подать заявление на ежемесячную выплату можно через электронный сервис ПФР «Личный кабинет гражданина», в Управлении ПФР или МФЦ.

      Многодетным мамам на заметку!

      С 2019 года больше людей получили право на досрочную пенсию по возрасту. В число льготников попали многодетные мамы. У них и раньше была льгота, но только в случае рождения пяти и более детей.

      Сейчас у многодетных мам такие пенсионные льготы:
      1. При рождении троих детей право на страховую пенсию по старости возникает в 57 лет.
      2. При рождении четырех детей — в 56 лет.
      3. При рождении пяти и более детей — в 50 лет. Эта льгота была и раньше.

      При этом должны выполняться обязательные требования:
      1. Накопилось минимальное количество пенсионных баллов. В 2019 году — 16,2.
      2. Есть 15 лет страхового стажа.
      3. Каждого ребенка женщина воспитывала хотя бы до 8 лет.

      Основание: п. 1, 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ

      Госуслуги для многодетных мам:
      Оформить свидетельство о рождении ребенка: https://www.gosuslugi.ru/10082
      Зарегистрировать ребенка по месту жительства: https://www.gosuslugi.ru/10050/1
      Проверить пенсионный стаж и баллы: https://www.gosuslugi.ru/10042/1
      Обратиться за назначением пенсии: https://www.gosuslugi.ru/10057/1

      «Кодовое слово» решит важные вопросы

      На телефоны «Горячей линии» УПФР в Красносельском районе очень часто поступают вопросы от пенсионеров связанные с их персональными данными:
      Какой размер моей пенсии, социальной выплаты?
      Какой размер моей пенсии после индексации?
      Специалисты Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и районных Управлений консультируют граждан по общим вопросам пенсионного обеспечения. Что касается частных вопросов связанных с персональными данными человека, ответы можно получить в клиентской службе районного Управления или с помощью «Личного кабинета гражданина» на сайте ПФР.
      Но не всегда удобно пенсионеру подойти в клиентскую службу, например отдаленная деревня, село, надо ехать в район или ждать мобильную клиентскую службу. А если возникла необходимость получить важные сведения, касающиеся лично вас?
      Именно для этих целей реализована функция консультирования по телефону с использованием «кодового слова». Каждый гражданин, получатель пенсии и других социальных выплат, может обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства и заполнить заявление о согласии на предоставление территориальным органом ПФР информации о пенсионном (социальном) обеспечении посредством телефонной связи.
      После получения «кодового слова», достаточно позвонить по телефону «Горячей линии» Отделения или районного Управления ПФР, назвать идентификационные данные (фамилию, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность) и свое «кодовое слово», после этого специалист «Горячей линии» даст вам любую консультацию по реализации пенсионного законодательства, включая информацию касающеюся ваших персональных данных.
      Для экономии времени предлагаем пенсионерам воспользоваться данной услугой, созданной для вашего удобства. Уже более 50 тысяч жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области получили «кодовое слово», ежемесячно на телефоны «Горячей линии» районных Управлений ПФР поступает более ста звонков с использованием этой функции.

      КОГДА НУЖНО СООБЩАТЬ ОБ ОКОНЧАНИИ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД

      УПФР в Красносельском районе Санкт-Петербурга поздравляет всех студентов и школьников с окончанием учебного года. Напоминаем, что студентам от 18 до 23 лет, которые получают страховые и социальные пенсии по случаю потери кормильца и прекратили обучение в связи с окончанием учебного заведения или перешли на заочное обучение, нужно сообщить об этом факте в Пенсионный фонд. Необходимо прийти в территориальный орган ПФР по месту жительства и написать заявление.

      Если студент по каким-либо причинам был отчислен из учебного заведения (собственное желание, призыв в армию и т.д.), закончил ВУЗ или ССУЗ раньше 23 лет, либо переводится на заочное отделение, выплата пенсии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли данные обстоятельства. Переплата пенсии, допущенная по вине их получателей из-за непредоставления такой информации, подлежит возмещению. Сообщить о прекращении выплаты пенсии можно, воспользовавшись Личным кабинетом гражданина на сайте Пенсионного фонда. Для этого нужно быть зарегистрированным на сайте госуслуг и иметь подтвержденную учетную запись.

      Напоминаем, право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, состоявшие на его иждивении. К таким относятся дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие 18 лет. По достижении этого возраста указанные лица имеют право на пенсию по случаю потери кормильца при условии обучения по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения 23 лет. При этом студенты могут получать такие пенсии, обучаясь в учебных заведениях любой организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ, кроме образовательных учреждений дополнительного образования.

      Как распорядиться набором социальных услуг в год получения инвалидности?

      Обеспечить себя материально даже на минимальном уровне может не каждый федеральный льготник. Чтобы проблема не была непосильной, помочь в непростой жизненной ситуации готово государство.
      Для достойного существования федеральных льготников в Российской Федерации предусмотрен набор социальных услуг, включающий: лекарственные препараты, санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на транспорте междугородного следования к месту лечения и обратно.

      Получать набор социальных услуг могут инвалиды и дети-инвалиды, участники и инвалиды Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда, участники боевых действий, а также граждане, пострадавшие от воздействия радиации и техногенных катастроф.
      Ежегодно им предоставляется выбор – получать социальные услуги в натуральном виде или отказаться от него в пользу денежной компенсации.

      Например, если вы получили инвалидность в январе 2019 года, вы сможете сделать свой выбор на 2020 год до 1 октября 2019 года, подав заявление через электронный сервис ПФР «Личный кабинет гражданина», лично в территориальном Управлении ПФР, МФЦ или по почте. С 1 октября 2019 года изменить свой выбор на 2020 год будет нельзя.

      Отозвать заявление, поданное ранее в этом году и заменить его на другое, также возможно не позднее 1 октября 2019 года. Если вы не меняете своего решения о получении НСУ, то подавать заявление не требуется.

      Выплата пенсии при смене места жительства

      УПФР в Красносельском районе напоминает, что при смене места жительства пенсионерам необходимо своевременно уведомить об этом Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства. На граждан, переехавших за пределы России, как в дальнее, так и в ближнее зарубежье, этот порядок не распространяется. Для них установлен другой порядок выплаты пенсии.

      Куда обратиться
      Выплату пенсии производит территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения выплатного дела на основании заявления пенсионера. Это означает, что для запроса выплатного дела с прежнего места жительства вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по новому месту жительства. Если вы не зарегистрированы по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то запрос выплатного дела оформляется на основании письменного заявления с указанием адреса фактического места проживания.

      В 2019 году Пенсионный фонд приумножил пенсионные накопления россиян на 7,2 млрд рублей

      Доход, полученный Пенсионным фондом России от размещения средств пенсионных накоплений на депозиты кредитных организаций, составил по результатам 2019 года 7,2 млрд рублей, или 7,44% годовых.

      Основную часть суммы обеспечили доходы от размещения резерва по обязательному пенсионному страхованию – 7,06 млрд рублей. Доходы от размещения страховых взносов составили 0,14 млрд рублей.

      В течение года ПФР провел 18 депозитных аукционов, половина из которых прошла на площадке Московской биржи, остальные – на Санкт-Петербургской валютной бирже. Всего было заключено 34 депозитных договора. Оборот по размещенным ПФР средствам составил 276 млрд рублей. Ставки по депозитам варьировались в пределах от 6,15% до 8,68%, сроки размещения – от 25 до 185 дней.

      Пенсионный фонд России более 7 лет успешно обеспечивает временное размещение средств пенсионных накоплений на финансовом и фондовом рынках. Полученный за это время доход превысил 74 млрд рублей. Все средства разнесены по лицевым счетам граждан.

      Согласно закону средства обязательных и добровольных страховых взносов, поступающих на накопительную пенсию, подлежат инвестированию до момента передачи их в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды. Инвестированию также подлежат средства резерва ПФР по обязательному пенсионному страхованию.

      Технология размещения средств Пенсионным фондом хорошо отлажена, а законодательная база, в рамках которой действует ПФР, и работа через биржи (ПАО «Московская биржа» и АО « Санкт-Петербургская валютная биржа») делает весь процесс прозрачным и эффективным. В совокупности эти факторы обеспечивают прирост средств граждан еще до момента передачи профессиональным управляющим.

      Напомним, с 2012 по 2015 год ПФР инвестировал средства в государственные ценные бумаги Российской Федерации. В портфеле Фонда находились облигации федерального займа (ОФЗ) и государственные сберегательные облигации (ГСО).

      С марта 2013 года ПФР начал временно размещать средства страховых взносов в депозиты кредитных организаций. Общий доход, полученный за это время от инвестирования обязательных страховых вносов, составил 39 млрд рублей, доход от инвестирования добровольных страховых взносов – 1,2 млрд рублей.

      В период моратория 2014 года передача средств в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды была приостановлена. Все средства находились во временном размещении ПФР. Полученный в результате доход превысил 22 млрд рублей.

      С 2017 года ПФР также временно размещает резерв по обязательному пенсионному страхованию. Доходы ПФР по этим средствам составили около 12 млрд рублей.

      Взнос по программе государственного софинансирования пенсионных накоплений необходимо сделать до конца года

      Пенсионный фонд России напоминает участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений о том, что взнос на будущую пенсию необходимо сделать до конца года. В этом случае государство обеспечит софинансирование взноса в зависимости от его размера и при условии, что он составит не менее 2 тыс. рублей в год.

      Взнос по программе уплачивается самостоятельно или через работодателя. При самостоятельной уплате платежную квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить в клиентской службе ПФР по месту жительства или в банке либо сформировать с помощью электронного сервиса на сайте ПФР.

      Чтобы сделать взнос через работодателя, участнику необходимо подать в бухгалтерию на работе заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Изменить размер взноса можно с помощью нового заявления.

      Независимо от того, каким способом делаются отчисления, следует помнить, что они не облагаются налогом на доходы физических лиц, поэтому участники программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму сделанных взносов.

      Контролировать формирование средств в рамках программы софинансирования участники могут через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг. В нем отображается вся необходимая информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход. Все эти сведения также есть в выписках и извещениях из лицевого счета, которые можно получить в Пенсионном фонде или многофункциональном центре, предоставляющем такую услугу.

      Важно отметить, что личные взносы в рамках программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений человека, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

      Работодатели также могут принимать участие в программе софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников. На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах 12 тыс. рублей за одного работника не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Помимо этого, взносы работодателя включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

      Подробную информацию об участии в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений можно получить на сайте Фонда.

      Ростелеком и ПФР приглашают пенсионеров принять участие в интернет-конкурсе!

      В целях реализации положений «Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года», а также отдельных положений национального проекта «Демография», задач Координационный центр реализации национальных интересов по развитию компьютерной грамотности граждан старшего поколения приглашает принять участие пенсионеров в 5-м Всероссийском конкурсе личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности «Спасибо Интернету — 2019».

      К участию в конкурсе приглашаются пенсионеры и граждане старшего возраста (50+), обучившиеся работе на компьютере и в сети Интернет как самостоятельно, так и закончившие специализированные курсы.

      Конкурс проводится «Пенсионным фондом России» и ПАО «Ростелеком», также содействие в организации оказывает Координационный центр реализации национальных интересов по развитию компьютерной и интернет грамотности граждан старшего поколения. По итогам конкурса будет составлен рейтинг самых активных регионов – участников конкурса.

      Номинации конкурса:

      • Портал gosuslugi.ru: мой опыт.

      • Интернет-предприниматель, Интернет — работодатель.

      Для достойной пенсии зарплата должна быть «белой»

      Т ема изменений в пенсионном законодательстве интересует сегодня представителей разных поколений. Не исключение – читатели «Вечернего Санкт-Петербурга». По вашим многочисленным просьбам редакция газеты провела на днях специальную горячую линию совместно с Отделением Пенсионного фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. На звонки читателей отвечали Зинаида Бахчеванова, управляющая Отделением ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, и Тамара Аксенова, начальник Управления организации назначения и перерасчета пенсии Отделения ПФР.

      Сегодня мы публикуем ответы на вопросы, которые вызвали наибольший интерес петербуржцев. Хотим сообщить вам, что, учитывая внимание читателей к теме нового пенсионного закона, редакция планирует проводить подобные горячие линии регулярно. Это необходимо еще и потому, что специалисты Пенсионного фонда постоянно напоминают: не стоит доверять различным сайтам в Интернете, где информация о схеме пенсионных выплат может быть изложена неправильно. Важно обращаться именно к первоисточнику.

      Кто получал пенсию – тот и будет получать

      – В прошлом году мне исполнилось 55 лет, и я успела оформить пенсию. Пока ее получаю. То есть мне не потребуется еще работать, чтобы сохранить имеющуюся пенсию? Ведь пенсионный возраст повышается. А вот моей подруге 55 исполнится только в марте этого года…
      – К вам это не относится. Вы и будете получать пенсию в прежнем объеме. Причем с января этого года размер пенсии неработающим пенсионерам повысился на 7,05 процента.

      Повышение пенсионного возраста, напоминаем, будет плавным – с 2019 по 2028 год. Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 – 2020 годах, предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Для 2019 года он определен в 56 лет для женщин, и, учитывая льготу, получается, что в 55 лет и 6 месяцев ваша подруга сможет выйти на пенсию. Также по новому законодательству женщины со страховым стажем 37 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, то есть в 2019 году в 55 лет.

      – Изменится ли сама формула расчета страховой пенсии по старости?
      – Нет. Исчисление будет проходить так же – с учетом индивидуального пенсионного коэффициента. Прежним осталось главное правило: пенсия будет тем выше, чем больше у вас стажа и выше официальная заработная плата. Это очень важное правило. Поэтому если вам предлагают «серую» или «черную» зарплату – сто раз подумайте. Если вы соглашаетесь с таким предложением, то сами себя лишаете права на хорошую пенсию. К тому же эти схемы – противозаконны.

      – Будет ли влиять факт работы на индексацию страховой пенсии?
      – Да. Как и раньше: если вы работаете, страховая пенсия индексироваться не будет.

      – Я планирую уволиться с работы. Когда мне начнут индексировать пенсию?
      – С месяца, следующего за месяцем увольнения, причем с учетом всех предыдущих индексаций. В вашем личном кабинете на сайте ПФР есть данные о вашей пенсии, которую вы сейчас получаете как работающий гражданин и какую вы бы получали, если бы прекратили трудовую деятельность. Так что вы легко узнаете, какой размер пенсии предполагается.

      На пенсию скоро идти

      – Мне 54 года, в сентябре будет 37 лет моего трудового непрерывного стажа. Я отработала на одном и том же предприятии. Могу ли я раньше выйти на пенсию?
      – Да, можете в 55 лет. Уже сейчас можете обратиться с документами в Управление ПФР. Специалист по заблаговременной работе с документами все проверит.

      Новым законом предусмотрена возможность досрочно выйти на пенсию для женщин с трудовым стажем не менее 37 лет, для мужчин – 42 года. Они смогут выйти на пенсию на два года раньше возраста, установленного для выхода на страховую пенсию по старости, но не ранее 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Для этой категории граждан также предусмотрен переходный период, то есть на два года раньше возраста, установленного для выхода на пенсию в конкретном году.

      Но самостоятельно точно просчитать стаж бывает сложно. К тому же для выхода на досрочную пенсию не будет учитываться время ухода за ребенком, служба в армии и некоторые другие нестраховые периоды.

      – Я родилась 5 марта 1965 года. Когда смогу выйти на пенсию?
      – В 56 лет 6 месяцев. Рекомендуем посмотреть состояние вашего индивидуального пенсионного лицевого счета. Все ли периоды там учтены? Возможно, потребуются дополнительные сведения. Уточнить информацию можно на индивидуальном лицевом счете, имея регистрацию на сайте госуслуг. Если вы не пользовались госуслугами и это для вас сложно – тогда нужно обратиться лично в Управление ПФР. Мы всегда рекомендуем обращаться хотя бы за год-полгода до момента наступления права на пенсию. Сейчас обратиться в Управление ПФР можно за пять лет до выхода на пенсию для заблаговременной работы по правовой оценке документов.

      – Можно ли тем, у кого не хватает стажа для назначения пенсии, воспользоваться правом «купить» стаж?
      – Да. В 2019 году один год страхового стажа можно приобрести за 29 779 рублей. Это 22 процента от МРОТа, умноженные на 12 месяцев. Законодательство дает возможность приобрести до половины минимального стажа для назначения страховой пенсии. В этом году он равен десяти годам, значит, можно «купить» до пяти лет. К 2024 году минимальный стаж увеличится до 15 лет, то есть приобрести можно будет до семи с половиной лет стажа. В любом случае, даже если у гражданина вообще нет стажа, он все равно получит пенсию. Это будет социальная пенсия, которая назначается на пять лет позже общеустановленного возраста.

      – Слышала, что теперь женщины, имеющие троих детей, получили право на досрочную пенсию…
      – С 1 января 2019 года многодетным мамам предоставлены новые основания для досрочного выхода на пенсию в зависимости от количества детей.

      Женщины с тремя детьми имеют право выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, то есть в возрасте 57 лет. Если детей четверо – на четыре года раньше нового пенсионного возраста – в возрасте 56 лет.

      Женщины, воспитавшие пять и более детей, имеют право выйти на пенсию при достижении возраста 50 лет.

      Для досрочного выхода на пенсию многодетным мамам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа и необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента.

      – Скажите, кто является предпенсионером в 2019 году?
      – Предпенсионерами в 2019 году являются женщины 1964 – 1968 годов рождения и мужчины 1959 – 1963 годов рождения.

      – Получаю маленькую пенсию – меньше шести тысяч рублей. Плюс ФСД. Мне доплачивают до прожиточного минимума, и я на руки получаю 8846 рублей. Но я и в прошлом году получал столько же. Где же заявленный рост пенсии?
      – Размер федеральной социальной доплаты является разницей между прожиточным минимумом пенсионера в регионе и общим размером материального обеспечения пенсионера. Эта доплата не является частью пенсии и предоставляется в рамках государственной социальной помощи. Величина доплаты у каждого пенсионера индивидуальна: чем ниже общее материальное обеспечение пенсионера, тем больше доплата. И наоборот, при увеличении размера пенсии или иных денежных выплат размер доплаты уменьшается.

      В 2019 году прожиточный минимум пенсионера как в Санкт-Петербурге, так и в Ленинградской области составляет 8846 рублей. Если пенсионеру назначена социальная доплата к пенсии, обеспечивающая доходы на уровне прожиточного минимума пенсионера, размер выплат после индексации с 01.01.2019 г. доведен до 8846 рублей. Это не значит, что пенсия не была увеличена на соответствующий индекс. Размер пенсии гражданина был проиндексирован, но с учетом увеличения не стал выше установленного прожиточного минимума, в связи с этим уменьшился размер ФСД. Следовательно, пенсионер в течение 2019 года будет получать сумму, равную величине прожиточного минимума в размере 8846 рублей.

      – Слышал, что за пятьдесят лет официального брака полагается надбавка к пенсии…
      – Нет. Только единовременная выплата на двоих супругов по линии комитета по соцполитике.

      – Кому положена прибавка к пенсии при достижении восьмидесяти лет?
      – Гражданам, достигшим восьмидесятилетнего возраста, являющимся получателями страховой пенсии по старости, предусмотрено повышение размера пенсии на сумму базового размера фиксированной выплаты.

      Напомним, с 1 января текущего года размер фиксированной выплаты к пенсии составляет 5334,19 рубля. Таким образом, со дня достижения восьмидесятилетнего возраста фиксированная выплата увеличивается до 10 668 рублей.

      Повышенная фиксированная выплата устанавливается также инвалидам первой группы. Поэтому гражданам, достигшим восьмидесятилетнего возраста и уже являющимся инвалидами первой группы, размер пенсии не пересчитывается. Подавать заявление не надо, перерасчет производится в автоматическом режиме на основании документов, имеющихся в пенсионном деле получателя.

      – Будет ли перерасчет пенсии за трудовой стаж пятьдесят лет работающему пенсионеру?
      – Федеральный закон «О страховых пенсиях» не предусматривает повышение пенсии за стаж продолжительностью пятьдесят лет. Однако он содержит норму о ежегодном перерасчете пенсии работающим пенсионерам с 1 августа. Самому пенсионеру никуда специально обращаться не надо, его пенсию пересчитают в беззаявительном порядке.

      – Можно ли сейчас подать заявление об отказе от НСУ на 2019 год?
      – Нет, на текущий год подать заявление нельзя. Гражданин может до 1 октября 2019 года обратиться с заявлением об отказе от получения набора социальных услуг на следующий, 2020 год.

      Вопросы, касающиеся пенсий, вы также можете задать по телефонам постоянно действующей горячей линии Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области: 292-85-92 и 292-85-56. Аналогичные линии действуют в районных подразделениях. Также вопросы в режиме онлайн вы можете задать на сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru/knopki/online_kons/

      Вопросы о том, на какие социальные льготы можете претендовать лично вы, можно задать по справочному телефону комитета по социальной политике 334-41-44. В частности, можно уточнить, на какие льготы может претендовать человек предпенсионного возраста.

      Смотрите еще:  Организация АО ТРАНСНЕФТЬ. Транснефть страховой случай